アパレル・コスメ業界の
新卒求人ならマイブランズ

ご好評につき、4月も開催が決定しました！
「予定が合わなかったので、もう一度開催してほしい」
というお声にお応えし、追加開催いたします！

ファッション業界に特化した就活対策を、ぎゅっと1時間に凝縮！

「エントリーシートはどう書く？」
「面接では何を見られている？」など
就活生が気になる疑問にすべて答えます。

この講座だけで、自己分析、ES対策、面接ポイントまで
丸ごと理解できる“タイパ抜群”の内容です。
効率よく準備を進めたい方、希望ブランドの内定をめざしたい方は、ぜひご参加ください！

■当日の内容
1．自己分析と業界研究のコツ
2．通過するエントリーシートの書き方
3．アパレル業界ならではの面接ポイント
4．就活の悩みを相談できるQ&Aコーナー
※内容は変更となる場合がございます。


■講師紹介
梶原 麻未
文化服装学院のキャリアディベロップメント現役講師を務める国家資格キャリアコンサルタント。
キャリアコンサルタントとして、常にトップクラスの売り上げ実績を出してきた
販売職の現場経験とマネジメント経験を活かし新人研修、新卒セミナー、自己分析セミナー等を実施。
これまで1万人以上のキャリア支援を通じて培った知識と経験をもとに、自分自身の幸せなキャリアに向けて
「自分軸を見つけ育てる」キャリア開発を行います。

歴史と伝統を継承しながらも革新を続けるプレミア ジュエラー

ティファニーの歴史は、1837年、ファンシーグッズを扱う店としてニューヨークで始まりました。その後、ジュエリー、ウォッチ、銀器と扱う製品を広げ、創業からわずか10年あまりで「キング オブ ダイヤモンド」と称され、ダイヤモンドのオーソリティとしての地位を確立しました。世界中で愛されるブランドとして揺るぎ無い人気を誇るティファニー。時代を超えて、普遍的な美しさを誇るデザインは多くの人々を魅了し続けています。


■トレーニング及びサポート体制が充実しています。
新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。

■プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。
ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。

HUMAN MADE株式会社は、「CULTIVATE CULTURE」というパーパスを掲げ、人間の閃きと、人の手が生み出すカルチャーの芽を、日本を代表するクリエイティブ産業に育てていくことを目指しています。また、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションに基づき、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しております。
日本を代表し世界へ発信し続けていくため、ブランドの思想やカルチャーを次世代へと繋ぐ人材を募集いたします。

＜キャリア例＞
・2021年アルバイトとして入社。半年後正社員へ昇格した後、心斎橋PARCOのオープニングメンバーを務める。2023年には札幌店の店長に就任し、2025年店長賞を受賞。同年に本社に異動し、現在グローバル事業部にて海外店舗運営を担当。語学力を活かし、各国の窓口として店舗運営を担う。

・2021年服飾系学校にて在学中にアルバイト入社し、HARAJUKUにてストアスタッフとして勤務。大学卒業後、正社員として商品部生産チームに配属。現在は、商品部アパレル企画・デザインチームに所属し、在学中に培ったデザイン・縫製の知識を活かしながら企画書作成やシーズンアイテムの構成組み、展示会のスタイリングなどの業務を担当しています。

・2022年在学中にアルバイトとして入社し、SHIBUYA PARCOにて勤務。1年後正社員へ昇格し、OFFLINE STOREにて店舗運営の実務全般を経験。翌年には福岡店のオープン準備を経験後、2025年2月に本社へ異動。現在は国内販売部 店舗統括チームにて、主に在庫コントロールなどを担当しています。

ラグジュアリー業界に興味のある新卒の皆さまへ。
クロエ・ダンヒル・デルヴォー・モンブランの4ブランドが合同で、
セールス職（接客・販売職）向け会社説明会を開催いたします。

本セミナーでは、ラグジュアリー業界の魅力や働く人のリアルな声、
ブランドごとの特徴やキャリアパスについて、
直接知っていただける機会をご用意しております。


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セールス職会社説明会

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■ 開催概要
日時：2026年3月25日（水）13:00～16:00
会場：LIFULL TABLE（東京・半蔵門）
※受付開始時間などの詳細は、エントリー後にご案内いたします。

■ 対象職種
セールス職（接客・販売）
ラグジュアリーブランドの直営店舗にて、接客販売およびそれに付随する業務を担当いただきます。
※10月の1dayセミナーにご参加済の方は対象外といたします。ご了承ください。

■ 採用予定ブランド
クロエ／ダンヒル／デルヴォー／モンブラン

■ 当日のプログラム（予定）
・リシュモン ジャパンおよび各ブランドのご紹介
・キャリアパスのご説明
・各ブランド商品説明
・先輩社員とのトークセッション
・少人数制座談会
※プログラム内容は変更となる場合がございます。

＜こんな方におすすめ＞
・ラグジュアリー業界に興味がある
・接客・販売を通じてブランド価値を届けたい
・グローバルブランドでキャリアを築きたい
・実際に働く社員の声を聞いてみたい

■ 選考フロー
▽エントリーシート提出（説明会参加用）
▽会社説明会（対面）
▽職種決定・職種別エントリーシート提出
▽一次面接（WEB）
▽最終面接（対面）
▽内定
※状況により変更となる場合がございます。


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募集要項（セールス職）

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■ 給与
月給：245,000円
【昇給】年1回
【賞与】年1回

■ 勤務地
首都圏・名古屋・関西エリアの直営店舗
※選考中に希望勤務地をお伺いします。

■ 勤務時間
変形労働時間制（1ヵ月単位）
週平均実働37.5時間以内
1日実働7.5時間
※営業時間は店舗により異なります。

■ 休日休暇
・年間休日120日
・シフト制
・会社指定日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・慶弔休暇 ほか
※店舗勤務正社員の休日は別途規定あり

■ 福利厚生
・社会保険完備
・退職企業年金（確定拠出年金・確定給付企業年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・育児休業（男性取得実績あり）
・介護休業制度
・スタッフセール
・ベネフィットワン
・EAP（従業員支援制度）
・インセンティブ制度 ほか

ブルガリは1884年にローマで宝飾店として始まりました。今年で141年目となり、今日までハイジュエラーとして業界を牽引してきました。宝飾、時計、アクセサリーのみならずホテルや飲食事業等、多角的な事業を展開し、2023年に日本初となる「ブルガリ ホテル 東京」が開業いたしました。変化の早い時代の中で最高級のライフスタイルを提供するためには、柔軟な発想力を持つ若い力が必要だと考え、2014年から毎年新卒採用を行っております。

【EMPOWERING DREAM MAKERS】
Dream-makerであること。それはすなわち、アイデアや願望、情熱を、実際の製品や物語に変えて、人々に夢を与える能力があるということです。

【GUCCIへ ようこそ】
グッチは、世界で最も高い名声と影響力を持つラグジュアリー・ブランドのひとつです。真のグローバル・リーダーとしてファッション業界を牽引し、ラグジュアリーに対する現代的かつ革新的なアプローチを確立しています。
1921年にフィレンツェで創設。折衷的でコンテンポラリーなクリエイションは、イタリアのクラフツマンシップを体現し、最高の品質と徹底したディテールへのこだわり、創造力に富んだデザインを追求しています。
グッチは21世紀のラグジュアリーを再定義するために探求を続けています。カラフル、ロマンティック、ポエティック、幻想的といったグッチが描く独特の世界観は、大きな称賛を受けるとともに、若い世代からも壮大な共感と支持を得ています。類まれなカリスマ性と革新、前進し続ける推進力により、グッチはかつてないほどの勢いでファッションに対する現代的なアプローチを発展させています。

【文化服装学院　特別講義一般公開】
～ユナイテッドアローズ人事と文化学園OG・PR担当が語る、採用の本音～

文化服装学院にて実施された、
ユナイテッドアローズ人事担当者と
文化服装学院OG・現グリーンレーベルリラクシングPR担当者による特別講義を
期間限定でアーカイブ公開します。

企業説明だけでなく、就活生から寄せられたリアルな質問に対して
現場の視点で率直に回答した貴重な内容を収録。

これからアパレル業界を目指す方にこそ、見てほしい講義です。


「学歴フィルターはありますか？」
「面接で落ちる人の共通点は？」
「PRに抜擢される人の特徴は？」
――これは、ほんの一部。
採用の本音に迫る直球質問を多数収録しています。


＜このアーカイブ動画で分かること＞
✔ 採用担当が実際に見ているポイント
✔ ユナイテッドアローズの仕事・カルチャーのリアル
✔ 文化卒の先輩が語る、PR職へのキャリアと就活の考え方


＜こんな方におすすめ＞
✔ アパレル業界を目指している就活生
✔ 企業研究をこれから本格的に始めたい方
✔ PR職や本部職に興味がある方

【RIMOWAは1898年にドイツ・ケルンで創業したプレミアムラゲージブランドです】

長い歴史を持つブランドながら、2017年にLVMHグループの傘下に入ったことから、伝統を守りつつ現在も変革を遂げている最中です。主力商品であるスーツケース以外にも、昨年発表したレザーバッグ「Groove」コレクションをはじめ、iPhoneケースやカードケースなど日常的にご使用いただける商品も取り揃えており、モビリティブランドとして進化し続けています。また、様々なブランドやアーティストとのコラボレーションも数多く発表しています。よって、新しいことにどんどんチャレンジをしたいと思っている方には、やりがいを感じて頂ける環境です。

ほとんどのスタッフが、スーツケースなどの商品知識が無い状態でスタートしますが、入社後にしっかりとトレーニングを受けて学んでいただく為、販売未経験の方でも歓迎です。具体的な旅行のプランがあってご来店されるお客様が多いので、ご自身の旅の経験や情報をお客様へ共有しながら、楽しくお仕事をしていただけます。ご自分が担当したお客様が、旅行の度にご来店して旅のお話をしてくださるなど、長期にわたって関係性を構築することによって自分を指名してくださることがモチベーションに繋がります。

キャリアパスとしては、まずクライアントアドバイザーとして経験を積んでいただき、その後ご自身のスキルや意向に合わせて、シニアクライアントアドバイザー、セールスエキスパートなどへステップアップ可能です。または、クライアントケアという修理のスペシャリストとして専門性を高めたり、ストアマネージャーとして店舗の統括、バックオフィスでの活躍など、ご自身のやる気やパフォーマンス次第で様々な選択肢があります。

HUMAN MADE株式会社は、「CULTIVATE CULTURE」というパーパスを掲げ、人間の閃きと、人の手が生み出すカルチャーの芽を、日本を代表するクリエイティブ産業に育てていくことを目指しています。また、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションに基づき、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しております。
日本を代表し世界へ発信し続けていくため、ブランドの思想やカルチャーを次世代へと繋ぐ人材を募集いたします。


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オンライン会社説明会

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当日はストアスタッフが登壇し、
実際の仕事内容や働く環境、仕事のやりがいなど、現場のリアルな声をお伝えします。

「アパレル業界の仕事について知りたい」
「店舗で働くイメージを具体的に知りたい」
という方にも参考になる内容です。

【開催日時】
4月3日（金）16:00～17:00
4月 8日 (水)⋅午後2:00～3:00

【募集職種】
ストアスタッフ（販売職）

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・お客様への商品案内・接客販売
・レジ業務・会計処理
・商品陳列・在庫管理
・店内ディスプレイの変更・演出
・顧客管理・顧客データ分析
・売上管理・日報作成

各ストアには、多様な趣味やバックグラウンドを持つ仲間が揃い、私生活から仕事まで刺激し合えるカルチャーがあります。お互いをリスペクトしながら、より良い店づくりのために年齢や経験を問わずフラットに意見を出し合える環境です。
お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、個人ではなく、チームとして売上目標達成を目指します。

・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方
　https://humanmade.co.jp/#mission
　https://humanmade.co.jp/careers/#jobs

・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方
・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方

＜必須要件＞
・2027年3月までに大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方
※2023年3月以降に大学・大学院・短大・専門学校を卒業された既卒の方もご応募いただけます。
・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方

＜歓迎要件＞
大学在学時にジャンルを問わず一つのことに熱中し、とことん楽しみながら徹底的にやり抜いた経験をお持ちの方
例）アパレル業界での販売経験・接客販売経験・留学経験・スポーツ経験など


＜キャリア例＞
・2021年アルバイトとして入社。半年後正社員へ昇格した後、心斎橋PARCOのオープニングメンバーを務める。2023年には札幌店の店長に就任し、2025年店長賞を受賞。同年に本社に異動し、現在グローバル事業部にて海外店舗運営を担当。語学力を活かし、各国の窓口として店舗運営を担う。

・2021年服飾系学校にて在学中にアルバイト入社し、HARAJUKUにてストアスタッフとして勤務。大学卒業後、正社員として商品部生産チームに配属。現在は、商品部アパレル企画・デザインチームに所属し、在学中に培ったデザイン・縫製の知識を活かしながら企画書作成やシーズンアイテムの構成組み、展示会のスタイリングなどの業務を担当しています。

・2022年在学中にアルバイトとして入社し、SHIBUYA PARCOにて勤務。1年後正社員へ昇格し、OFFLINE STOREにて店舗運営の実務全般を経験。翌年には福岡店のオープン準備を経験後、2025年2月に本社へ異動。現在は国内販売部 店舗統括チームにて、主に在庫コントロールなどを担当しています。

1905年の誕生以来、世界中で愛され続けている高級時計ブランド、ロレックス。
ホッタはその正規品販売店として、全国10店舗のロレックスブティックを運営しています。中でもレキシアは、「特別な日の特別なロレックス」をコンセプトに、人生の歓びと感動を刻むロレックスをお届けしています。
お客様の特別な時間に寄り添い、心を込めておもてなしをする「ロレックスアドバイザー」を募集いたします。

トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。
自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。
そして2026年、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業します。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。
これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。
あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。
あなたにしかないユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。


【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
MAISON et VOYAGE
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE

【ホテル】
casa CABaN HAYAMA(オープン予定)

トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。
自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。
そして2026年、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業します。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。
これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。
あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。
あなたにしかないユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。


【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
MAISON et VOYAGE
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE

【ホテル】
casa CABaN HAYAMA(オープン予定)

「“好き”を仕事に。“センス”でお客様の心を動かす。」

ユナイテッドアローズは、国内外のデザイナーズブランドとオリジナル企画を独自のセンスで組み合わせ紳士服・婦人服・雑貨などを展開するセレクトショップです。

ただモノを売るのではなく、“お客様の人生に寄り添う一着”を届けることが、私たちの使命です。

私たちが大切にしているのは、「すべてはお客様のためにある」という想い。どうすればお客様に喜んでいただけるか、満足していただけるかを、
スタッフ一人ひとりが自ら考え、行動することを大切にしています。

自分の感性とクリエイティビティを活かして、その場その瞬間にしかできない“最高のおもてなし”をつくり出す。
それが、ユナイテッドアローズの接客スタイルです。

ファッションが好き。人と関わるのが好き。 そんな気持ちを原動力に、自分らしく成長できる場所。 それが、ユナイテッドアローズです。


＝＝＝ 展開ブランド ＝＝＝

【ストアブランド】
UNITED ARROWS
BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS
UNITED ARROWS green label relaxing
DRAWER
BLAMINK
H BEAUTY&YOUTH
conte
ASTRAET
UNITED ARROWS & SONS
ROKU
Steven Alan
monkey time
ODETTE E ODILE　UNITED　ARROWS
ATTISESSION
CITEN
NICE　WEATHER
California General Store
OSOI

【レーベル】
LOEFF
Pheeta
AEWEN MATOPH
SOVEREIGN
EMMEL REFINES
PREEK
MARW UNITED ARROWS
SY UNITED ARROWS
TO UNITED ARROWS
Lepidos
TABAYA　United　Arrows
UNITED ARROWS BEAUTY
koti BEAUTY&YOUTH
District UNITED ARROWS

【アウトレットストア】
UNITED ARROWS LTD. OUTLET

ワールドグループの直営店舗において、レディース・メンズ・キッズまで様々なチャネルにおける販売・運営を中心に、店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営を行うほか、そのノウハウを外部コンサルティングでも活かしています。新たな価値を生み出す店づくりを提案するファッションビジネスのプロ集団として、ファッションを通じて“顧客満足による感動”でファンを創造し続けています。


【展開ブランド】

＜レディース＞
UNTITLED（アンタイトル）、INDIVI（インディヴィ）、Reflect（リフレクト）、COUP DE CHANCE（クードシャンス）、SHOO・LA・RUE（シューラルー）、OPAQUE.CLIP（オペークドットクリップ）、index（インデックス）、grove（グローブ）、ORBENE（オルベネ）

＜メンズ＞
TAKEO KIKUCHI（タケオキクチ）

＜メンズレディース＞
Dessin（デッサン）、tk.TAKEO KIKUCHI（ティーケータケオキクチ）、DRESSTERIOR（ドレステリア）、THE SHOP TK（ザショップティーケー）

＜ジュエリー＞
COCOSHNIK（ココシュニック）

＜ティーンズ＞
PINK-latte（ピンクラテ）

＜革小物＞
HIROKO HAYASHI（ヒロコハヤシ）

＜ゴルフ・スポーツ＞
adabat（アダバット）

■『LACOSTE』プレミアム ファッションスポーツ ブランド
LACOSTEはフランス発祥のブランドであり、世界的には90年、日本ではまもなく60年の歴史を刻まれています。当ブランドは、象徴であるワニのマークにより、広く愛される存在となっており、ポロシャツをはじめとした幅広いラインナップを誇り、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど、多様な製品を扱っています。さらに、コラボレーション商品の開発にも力を注ぎ、常に時代の要求に応えるための進化を続けています。私たちが目指すのは、高品質なプレミアムファッションスポーツブランドとしての地位を築き上げることであり、スポーティーからエレガントまで、多様なライフスタイルに対応するマルチなアイテムを提供することです。

■入社後も安心して働ける環境・研修制度
販売未経験の方もご安心ください！入社後研修では接客に必要なマナーや言葉遣いや立ち居振る舞いはもちろん、ラコステの歴史、企業理念や企業Valueについて、ポロシャツの基礎知識や販売方法まで、同期と共に一緒にお客様対応の基礎を習得します。入社から1年間は配属店舗の先輩社員がバディーとなり、店頭で皆さんの業務をサポートします。また入社後3年目までは、店舗/本社人事が皆さんの成長を積極的にフォローする研修を多数用意していますので、安心して業務に向き合い個々のペースで成長を図ることが可能です。

■ライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場環境
ラコステ ジャパンでは、社員が充実したライフワークバランスを実現できることを重視しています。残業はほとんど発生せず、月2～5時間程度に抑えられており、万が一残業が発生した場合でも、その時間分早く退勤するなど柔軟に勤務時間を調整し、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。産休育休制度を活用している社員も多く、現在約20名の社員が利用中で、育児や介護などのライフスタイルの変化により、フルタイムから短時間勤務型社員に移行することも可能です。また、入社後は本社での集合研修を経て、各店舗に配属されます。店舗では一人ひとりに合わせたマンツーマンのOJTを行い、安心して成長できる環境が整えられています。

■AIGLEについて
まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE（エーグル）。
AIGLEとはフランス語で「イーグル（鷲）」を意味します。1853年、アメリカ人実業家ヒラム・ハッチンソンがフランス・ロワール地方で創業したブランドで、その名はアメリカを象徴する鳥に由来しています。
伝統的なクラフトマンシップから生まれる確かな機能性と耐久性は、アパレルやアクセサリーにも受け継がれ、どんな天候のもとでも快適に過ごせる機能性と、フレンチブランドならではの洗練されたスタイルを提案しています。
AIGLEは、長く愛用できる製品づくりを大切にするとともに、リサイクル素材の活用など、環境に配慮した取り組みを創業当時から継続してきました。
2021年には、「Entreprise à Mission（Purpose driven company／使命を果たす会社）」として正式に認定されています。
環境への配慮をブランドの重要な存在意義のひとつとし、定款には以下の企業理念を掲げています。
― 足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し、人生を謳歌するために ―

■入社後も安心して働ける環境・研修制度
販売未経験の方もご安心ください！入社後研修では接客に必要なマナーや言葉遣いや立ち居振る舞いはもちろん、ラコステ/AIGLEの歴史、企業理念や企業Valueについて、商品の基礎知識や販売方法まで、同期と共に一緒にお客様対応の基礎を習得します。入社から1年間は配属店舗の先輩社員がバディーとなり、店頭で皆さんの業務をサポートします。また入社後3年目までは、店舗/本社人事が皆さんの成長を積極的にフォローする研修を多数用意していますので、安心して業務に向き合い個々のペースで成長を図ることが可能です。

■ライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場環境
ラコステ ジャパンでは、社員が充実したライフワークバランスを実現できることを重視しています。残業はほとんど発生せず、月2～5時間程度に抑えられており、万が一残業が発生した場合でも、その時間分早く退勤するなど柔軟に勤務時間を調整し、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。産休育休制度を活用している社員も多く、現在約20名の社員が利用中で、育児や介護などのライフスタイルの変化により、フルタイムから短時間勤務型社員に移行することも可能です。また、入社後は本社での集合研修を経て、各店舗に配属されます。店舗では一人ひとりに合わせたマンツーマンのOJTを行い、安心して成長できる環境が整えられています。

【ete】【ete bijoux】
「Always, my favorite one.」いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

【Jouete】【Jouete L/】
スペシャルなシチュエーションだけでなく、いつもお洒落を楽しみたい。流行とともに歳を重ねるファッションに敏感なすべての人へ、それぞれの個性をより輝かせるジュエリーを発信します。

【and cloud】
流れる雲のように。とめどなくそのかたちを変え、境界のない世界を巡る。誰もが自由に身に着けられるジェンダーレスなアクセサリーを展開。and cloudはアクセサリーを通じ、環境問題に積極的に取り組みます。ドネーションプログラムや、配送資材の削減・再生可能な素材の選定を通じ、持続可能な社会の実現を目指します。アクセサリーを身に着ける喜びが、誰かの喜びにつながるように。

eteオフィシャルサイト　www.eteweb.com
Joueteオフィシャルサイト　www.jouete.com
and cloudオフィシャルサイト　https://www.and-cloud.com/

ラ・プレリーの魅力を知っていただけるオンライン企業説明会を随時開催します。
ブランドの歴史や製品、ビューティーアドバイザー兼エステティシャンの魅力について詳しくお伝えいたします。
美容業界にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。

■ 説明会概要
1. ラ・プレリーについて
2. ブランドストーリー
3. 製品紹介
4. ラ・プレリーのビューティーアドバイザー
5. 募集要項
6. 質疑応答

＜こんな方におすすめ＞
・美容が好きな方
・お客様と長期的な関係を築ける仕事に興味がある方
・グローバルに展開するブランドで働いてみたい方

■ 日程　
ご希望の日程をお知らせください。
所要時間：30分を予定

■ 開催方法
オンライン（Microsoft Teams）
URLはご予約後にお知らせします。

■ 対象
2027年3月に美容専門学校を卒業予定の方（トータルビューティー学科・スキンケア学科・エステティシャン学科専攻が望ましい）

■ 服装について
スーツではなく私服でご参加いただいて問題ありません。
リラックスしてご参加ください。

ラ・プレリーの魅力は、商品だけでなく、お客様との“深い絆”にあります。一人ひとりのお客様と信頼を重ね、その方の人生に寄り添う時間の積み重ねこそが、私たちの誇りです。お客様一人ひとりに寄り添い、スキンケアの美しさを通して心まで満たす特別な体験をお届けしたいと考えています。

1925年にローマでエドアルド&アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。技術と創造の融合から商品を生み出すフェンディは、常に新しいテクニック、素材への挑戦を続け、 世界中の多くの人々に愛され続けています。日本では、1968年に1号店がオープンし、その後全国各地に店舗展開を成功させています。

ロンシャンは1948年にフランス・パリでジャン・キャスグランが創業したオーセンティシティとエナジーが融合するメゾンブランド ロンシャン。美しいカラーラインナップが豊富で人気の「ル プリアージュ®」は日本の折り紙から着想を得ています。75年以上に及ぶヘリテージを踏襲しながら、現代に生きるロンシャンを彩るスタイルを発信し続けています。

【教育・研修制度】
社内独自のアプリがあり、e-learningの定期配信や歴史・商品・お客様対応・社内用語等様々なコンテンツを学習可能です。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなし等を習得頂ける体制があります。

【キャリアアップについて】
将来的にはチームや店舗を管理するストアマネージャーへのキャリアパスや、営業やエリアマネージャー、VMD等、パフォーマンス次第で目指すチャンスがあります。

私たちについて

株式会社エーアンドエスは、ジュエリーブランド「agete」を展開しています。

アパレル・飲食・生活雑貨など多彩なブランドを展開するサザビーリーグのアクセサリー部門として、1990年に「agete」からスタートしました。

「心が躍るようなファッションジュエリーを届けたい」という想いのもと、ジュエリーをファッションの一部として捉え、日常に彩りを添える提案を行っています。

身に着けることで気分が高まり、
「いつもと違う自分」に出会える——
そんな瞬間を大切にしています。

■ラ・プレリーについて
スイス・チューリッヒに本社を置き、世界70か国以上に展開するラ・プレリーは、ラグジュアリーコスメティック市場を牽引するリーダーであり、最先端の細胞科学の先駆者です。1978年の創業以来、大胆なイノベーションと精密さを融合したスイス特有の視点から科学をアートの領域へと高め、希少で貴重かつ強力な成分を用いてイノベーションの限界を押し広げ、卓越した伝統を築いてきました。
美の未来を切り拓くブランドとして、唯一無二のラグジュアリー体験を提供しています。

【オンライン企業説明会随時受付中】
ラ・プレリーの魅力を知っていただけるオンライン企業説明会を随時開催します。
ブランドの歴史や製品、ビューティーアドバイザー兼エステティシャンの魅力について詳しくお伝えいたします。
美容業界にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。

■ 説明会概要
1. ラ・プレリーについて
2. ブランドストーリー
3. 製品紹介
4. ラ・プレリーのビューティーアドバイザー
5. 募集要項
6. 質疑応答

＜こんな方におすすめ＞
・美容が好きな方
・お客様と長期的な関係を築ける仕事に興味がある方
・グローバルに展開するブランドで働いてみたい方

■ 開催日程
ご希望の日時をメールにてお知らせください。
所要時間：30分を予定

■ 開催方法
オンライン（Microsoft Teams）
URLは日程調整後にお知らせします。

■ 対象
2027年3月に美容専門学校を卒業予定の方（トータルビューティー学科・スキンケア学科・エステティシャン学科専攻が望ましい）

■ 服装について
スーツではなく私服でご参加いただいて問題ありません。
リラックスしてご参加ください。

ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」
繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。

AHKAHは1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。
2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。2025年には新しいブランドロゴを発表し、更なるチャレンジを続けています。

【Keyword 1 クリエイティビティ】
2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier（ケイティ　ヒリヤー）が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature（アーカー シグネチャー）を発表しました。
AHKAHのものづくりに息づく「繊細」さと、グローバルに活躍するクリエイティブディレクターの「大胆」な感性が、これまでにない新たなファインジュエリーを創造しています。
AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった新たなお客様にも高い支持を得ています。

【Keyword 2 グローバル展開】
2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台北、シンガポールに出店、ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化しました。また、ロンドンにあるセレクトショップ”Dover Street Market London”や、パリの百貨店”Printemps Haussmann” “Samaritaine”での展開も開始しました。パリではプレスプレゼンテーションも実施しています。

このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。
進化を続けるブランドで、自身が成長とブランドの進化を実感しませんか？

＼AHKAH採用サイト公開中／
当社の想いや事業内容、働く環境等については、AHKAH採用サイトにも掲載しております。
ご参考までに、是非ご覧ください。
https://careers.ahkah.jp/

店舗スタッフとして、お客様に直接お洋服をお届けしていただきます。

勤務形態（選べる働き方）

① 地域限定職
・転居を伴う異動なし
・通勤可能なエリア内での異動あり
・地域に根ざし、長くお客様と関係を築けます

② 全国転勤職
・入社時から転居を伴う配属の可能性あり
・さまざまな地域で経験を積み、幅広いキャリア形成が可能

＜こんな想いを大切にしています＞

どんな職種・キャリアに進むとしても、一番大切なのは「お客様を理解すること」。まずは店舗で接客を経験し、お客様の想いやライフスタイルを深く知ることからスタートします。

＜キャリアステップ＞

●店長 → SV（複数店舗のマネジメント）
●SP（販売プロフェッショナル）として高い接客スキルを追求
●販売部 部長 → 執行役員として経営に参画
●本社異動（企画／EC／人事／店舗運営 など）

一人ひとりの志向に合わせたキャリアが描けます。
「接客のプロを目指したい」「長く安心して働きたい」
そんな想いを叶えられる環境です。

■株式会社STAYGOLDとは？
「Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」

ハイブランドからストリートまで、アパレル、スニーカー、アクセサリー、バッグ、時計、ジュエリー…。
STAYGOLDは、多彩な領域で価値を紡ぐ“ブランドリユース企業”です。
モノに込められた想いを受け継ぎ、次の持ち主へつないでいく――。
私たちはその“最高のリユース体験”を提供すること

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企業説明会
WEBセミナー

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＜開催日時＞
2026/03/03(火)　18:00～19:00
2026/03/05(木) 　11:00～12:00
2026/03/10(火)　18:00～19:00
2026/03/24(火)　11:00～12:00

＜開催方法＞
WEB（Teams）

ジュエリーブランドとしての当社の特徴や社風、働き方、販売職の役割についてなどをお話しさせていただきます。また、皆様の疑問にお答えする時間もございます。
進化とチャレンジを続けるブランドで働くならではの面白さや、ジュエリーの接客販売の魅力についてお伝えいたします。AHKAHをご存じの方もそうでない方も、皆様のご参加お待ちしております。


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先輩社員座談会＆企業説明会
WEBセミナー

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＜開催日時＞
2026/03/13(金)　11:00～13:00
2026/03/19(木)　13:00～15:00

＜開催方法＞
WEB（Teams）

＜当日のプログラム＞
◇企業説明会（1時間）
・AHKAHについて
・AHKAHで働く
・ジュエリー販売について

◇先輩社員座談会（1時間）
仕事のやりがいや入社の決め手等をお話しする他に、皆様からの質問にもお答えいたします。
新卒入社3年目の先輩が登壇予定です。

＜対象者＞
セールススタッフ（販売職）だけでなく、クラフツマン（工芸職）志望の方も大歓迎です。
当社ではどのような社員が活躍しているのか、社風や人柄を感じていただけます。

株式会社ヴァンドームヤマダ
VENDOME AOYAMA、ANNA SUIなどを取り扱うジュエリーの企業

■ハウスブランド
VENDOME AOYAMA（ヴァンドーム青山）
va（ヴイエー）
LAH（エル・エー・エイチ）
VENDOME BOUTIQUE（ヴァンドームブティック）
Plus Vendome（プラス ヴァンドーム）
VERMILLION（ヴァ―ミリオン）

■ライセンスブランド
ANNA SUI（アナ スイ）
LANVIN en Bleu（ランバン オン ブルー）

ジュエリーが特別な人だけの特別な品だった頃、創業者は日常でジュエリーを身に着けるヨーロッパ女性に接し「日本の女性にも気軽に楽しんでほしい」と1973年にヴァンドームヤマダを創業。
ハウスブランドとライセンスブランドの「複合ブランド戦略」により、トレンドに敏感なお客様から、上品でベーシック好みのお客様まで幅広く、あらゆる年齢層の方にご愛用頂いています。
店頭のジュエリーアドバイザーは当社デザイナーが商品に込めた思いをお客様に伝え、また、お客様の声を企画にフィードバックしています。
企画・開発から販売までを一貫した「垂直システム」により作られる商品によって、世代を超えたお付き合いと信頼関係を築いています。

【27卒向けWEB説明会開催中！動画視聴でもエントリー可！】
＜本社職種も店舗職種も経験可能＞
世界のTOPブランドのリユースアイテムを取り扱う株式会社サークラックスのギャラリーレア事業部門。
そもそもどんな会社？というところから、本社・店舗を問わず経験できる職種の幅広さ、リユース業界の成長性や社会貢献活動についても丁寧にご説明します。
ブランド品、リユース業界に知識がないけど、話を聞いてみたいという方も大歓迎です！

･････････特別選考フローのご案内！･････････
数ある企業の中から、当社の説明会にご参加いただいた皆さんとのご縁を大切にしたいと考えています。
会社説明も聞いていただいたうえで、興味を持っていただいた方には、特別選考フローをご用意！

▼会社説明会プログラム
■会社概要
■リユース業界について
■会社説明
・事業内容や社風
・事業、職種紹介（本社も店舗も！）
■質疑応答
■選考案内

私服でご参加OK！
お気軽にご参加ください！

ファッション・コスメの華やかな業界で、あなたの可能性にチャレンジしませんか？
iDAなら転職をせず、ライフイベントに合わせて様々なブランドでスキルアップを目指せます。圧倒的なお取引ブランド数を誇るiDAだからこそ、年齢や経験に伴いキャリアパスの実現が可能です。


【主な配属先ブランド】
GUCCI、ルイ・ヴィトン、イッセイミヤケ、MSGM、THENORTHFACE、alexanderwang、RMK、BAUM、YVES SAINTLAURENT BEAUTE　など有名ブランド多数


【iDAアンバサダーの魅力】
- 年齢に合わせ様々な業種・職種で経験を積むことが可能！
- 入社後も経験豊富なキャリアコーディネーターがキャリア形成をサポート！
- 幅広いキャリアパスが可能！
- 働きながらスキルが身につく！


【充実の研修制度】
- ファッション・コスメ販売研修
- オフィスワーク研修
- カスタマーセンター/OMO販売研修
- VMD講座（初級～上級）
- 接客英会話
- PR/マーケティング・バイヤー/MD 他

★グローバルな職場環境が魅力★
活躍の場は、日本出国時に利用する国際線免税売店の資生堂カウンター。
様々な国・地域からのお客さまが多くお越しになる空港から、世界中にSHISEIDOファンをつくるお仕事です。
様々な語学・異文化に触れる機会があります。

★ワークライフバランス◎★
年間休日130日(2026年度)、残業は月２～3時間程度と、ほぼありません！
空港勤務のため、休日は、退勤後にそのまま旅行へ行くことも可能です♪

★福利厚生が魅力★
資生堂と同様、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、力を発揮できる職場づくりを推進しています。
育児・介護といったライフイベントに関わらずキャリアアップできるよう、充実した制度をそろえています。

iDAのアンバサダー（通訳販売員）として、日本国内にあるファッション・コスメ・ライフスタイルブランドの店舗にてお客様をおもてなしするお仕事です。
勤続2年目以降は、勤務しているブランドの正社員にキャリアチェンジすることも可能です。

★働くメリット★
・ビザ取得サポート
・住居サポート
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（6月・12月）

「iDAは日本で働きたいというあなたの夢を応援します」

ファッション・コスメ・ライフスタイル業界5000以上のブランドで通訳販売のお仕事を通して幅広い業界・ジャンルでスキルアップを目指せます！
iDAであなたらしい働き方を見つけてください。

●希望や適性に合わせて、様々なブランド/職種で経験を積みスキルアップを目指す
●店頭販売やカスタマーサポート経験を活かし、iDA営業・コーディネーターなどへのキャリアチェンジを目指す

【主な配属先】
Hermès、Louis Vuitton、GUCCI、Dior、LOEWE、PRADA、RIMOWA、CALVIN KLEIN、RALPH LAUREN、THE NORTHFACE、MARGARET HOWELL、onitsuka tiger、YVES SAINTLAURENT BEAUTE、 shu uemura、SUQQU、RMK、ALBIONなど有名ブランド多数

ご好評につき、4月も開催が決定しました！
「予定が合わなかったので、もう一度開催してほしい」
というお声にお応えし、追加開催いたします！

ファッション業界に特化した就活対策を、ぎゅっと1時間に凝縮！

「エントリーシートはどう書く？」
「面接では何を見られている？」など
就活生が気になる疑問にすべて答えます。

この講座だけで、自己分析、ES対策、面接ポイントまで
丸ごと理解できる“タイパ抜群”の内容です。
効率よく準備を進めたい方、希望ブランドの内定をめざしたい方は、ぜひご参加ください！

■当日の内容
1．自己分析と業界研究のコツ
2．通過するエントリーシートの書き方
3．アパレル業界ならではの面接ポイント
4．就活の悩みを相談できるQ&Aコーナー
※内容は変更となる場合がございます。


■講師紹介
梶原 麻未
文化服装学院のキャリアディベロップメント現役講師を務める国家資格キャリアコンサルタント。
キャリアコンサルタントとして、常にトップクラスの売り上げ実績を出してきた
販売職の現場経験とマネジメント経験を活かし新人研修、新卒セミナー、自己分析セミナー等を実施。
これまで1万人以上のキャリア支援を通じて培った知識と経験をもとに、自分自身の幸せなキャリアに向けて
「自分軸を見つけ育てる」キャリア開発を行います。

歴史と伝統を継承しながらも革新を続けるプレミア ジュエラー

ティファニーの歴史は、1837年、ファンシーグッズを扱う店としてニューヨークで始まりました。その後、ジュエリー、ウォッチ、銀器と扱う製品を広げ、創業からわずか10年あまりで「キング オブ ダイヤモンド」と称され、ダイヤモンドのオーソリティとしての地位を確立しました。世界中で愛されるブランドとして揺るぎ無い人気を誇るティファニー。時代を超えて、普遍的な美しさを誇るデザインは多くの人々を魅了し続けています。


■トレーニング及びサポート体制が充実しています。
新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。

■プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。
ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。

HUMAN MADE株式会社は、「CULTIVATE CULTURE」というパーパスを掲げ、人間の閃きと、人の手が生み出すカルチャーの芽を、日本を代表するクリエイティブ産業に育てていくことを目指しています。また、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションに基づき、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しております。
日本を代表し世界へ発信し続けていくため、ブランドの思想やカルチャーを次世代へと繋ぐ人材を募集いたします。

＜キャリア例＞
・2021年アルバイトとして入社。半年後正社員へ昇格した後、心斎橋PARCOのオープニングメンバーを務める。2023年には札幌店の店長に就任し、2025年店長賞を受賞。同年に本社に異動し、現在グローバル事業部にて海外店舗運営を担当。語学力を活かし、各国の窓口として店舗運営を担う。

・2021年服飾系学校にて在学中にアルバイト入社し、HARAJUKUにてストアスタッフとして勤務。大学卒業後、正社員として商品部生産チームに配属。現在は、商品部アパレル企画・デザインチームに所属し、在学中に培ったデザイン・縫製の知識を活かしながら企画書作成やシーズンアイテムの構成組み、展示会のスタイリングなどの業務を担当しています。

・2022年在学中にアルバイトとして入社し、SHIBUYA PARCOにて勤務。1年後正社員へ昇格し、OFFLINE STOREにて店舗運営の実務全般を経験。翌年には福岡店のオープン準備を経験後、2025年2月に本社へ異動。現在は国内販売部 店舗統括チームにて、主に在庫コントロールなどを担当しています。

ラグジュアリー業界に興味のある新卒の皆さまへ。
クロエ・ダンヒル・デルヴォー・モンブランの4ブランドが合同で、
セールス職（接客・販売職）向け会社説明会を開催いたします。

本セミナーでは、ラグジュアリー業界の魅力や働く人のリアルな声、
ブランドごとの特徴やキャリアパスについて、
直接知っていただける機会をご用意しております。


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セールス職会社説明会

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

■ 開催概要
日時：2026年3月25日（水）13:00～16:00
会場：LIFULL TABLE（東京・半蔵門）
※受付開始時間などの詳細は、エントリー後にご案内いたします。

■ 対象職種
セールス職（接客・販売）
ラグジュアリーブランドの直営店舗にて、接客販売およびそれに付随する業務を担当いただきます。
※10月の1dayセミナーにご参加済の方は対象外といたします。ご了承ください。

■ 採用予定ブランド
クロエ／ダンヒル／デルヴォー／モンブラン

■ 当日のプログラム（予定）
・リシュモン ジャパンおよび各ブランドのご紹介
・キャリアパスのご説明
・各ブランド商品説明
・先輩社員とのトークセッション
・少人数制座談会
※プログラム内容は変更となる場合がございます。

＜こんな方におすすめ＞
・ラグジュアリー業界に興味がある
・接客・販売を通じてブランド価値を届けたい
・グローバルブランドでキャリアを築きたい
・実際に働く社員の声を聞いてみたい

■ 選考フロー
▽エントリーシート提出（説明会参加用）
▽会社説明会（対面）
▽職種決定・職種別エントリーシート提出
▽一次面接（WEB）
▽最終面接（対面）
▽内定
※状況により変更となる場合がございます。


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募集要項（セールス職）

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

■ 給与
月給：245,000円
【昇給】年1回
【賞与】年1回

■ 勤務地
首都圏・名古屋・関西エリアの直営店舗
※選考中に希望勤務地をお伺いします。

■ 勤務時間
変形労働時間制（1ヵ月単位）
週平均実働37.5時間以内
1日実働7.5時間
※営業時間は店舗により異なります。

■ 休日休暇
・年間休日120日
・シフト制
・会社指定日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・慶弔休暇 ほか
※店舗勤務正社員の休日は別途規定あり

■ 福利厚生
・社会保険完備
・退職企業年金（確定拠出年金・確定給付企業年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・育児休業（男性取得実績あり）
・介護休業制度
・スタッフセール
・ベネフィットワン
・EAP（従業員支援制度）
・インセンティブ制度 ほか

ブルガリは1884年にローマで宝飾店として始まりました。今年で141年目となり、今日までハイジュエラーとして業界を牽引してきました。宝飾、時計、アクセサリーのみならずホテルや飲食事業等、多角的な事業を展開し、2023年に日本初となる「ブルガリ ホテル 東京」が開業いたしました。変化の早い時代の中で最高級のライフスタイルを提供するためには、柔軟な発想力を持つ若い力が必要だと考え、2014年から毎年新卒採用を行っております。

【EMPOWERING DREAM MAKERS】
Dream-makerであること。それはすなわち、アイデアや願望、情熱を、実際の製品や物語に変えて、人々に夢を与える能力があるということです。

【GUCCIへ ようこそ】
グッチは、世界で最も高い名声と影響力を持つラグジュアリー・ブランドのひとつです。真のグローバル・リーダーとしてファッション業界を牽引し、ラグジュアリーに対する現代的かつ革新的なアプローチを確立しています。
1921年にフィレンツェで創設。折衷的でコンテンポラリーなクリエイションは、イタリアのクラフツマンシップを体現し、最高の品質と徹底したディテールへのこだわり、創造力に富んだデザインを追求しています。
グッチは21世紀のラグジュアリーを再定義するために探求を続けています。カラフル、ロマンティック、ポエティック、幻想的といったグッチが描く独特の世界観は、大きな称賛を受けるとともに、若い世代からも壮大な共感と支持を得ています。類まれなカリスマ性と革新、前進し続ける推進力により、グッチはかつてないほどの勢いでファッションに対する現代的なアプローチを発展させています。

【文化服装学院　特別講義一般公開】
～ユナイテッドアローズ人事と文化学園OG・PR担当が語る、採用の本音～

文化服装学院にて実施された、
ユナイテッドアローズ人事担当者と
文化服装学院OG・現グリーンレーベルリラクシングPR担当者による特別講義を
期間限定でアーカイブ公開します。

企業説明だけでなく、就活生から寄せられたリアルな質問に対して
現場の視点で率直に回答した貴重な内容を収録。

これからアパレル業界を目指す方にこそ、見てほしい講義です。


「学歴フィルターはありますか？」
「面接で落ちる人の共通点は？」
「PRに抜擢される人の特徴は？」
――これは、ほんの一部。
採用の本音に迫る直球質問を多数収録しています。


＜このアーカイブ動画で分かること＞
✔ 採用担当が実際に見ているポイント
✔ ユナイテッドアローズの仕事・カルチャーのリアル
✔ 文化卒の先輩が語る、PR職へのキャリアと就活の考え方


＜こんな方におすすめ＞
✔ アパレル業界を目指している就活生
✔ 企業研究をこれから本格的に始めたい方
✔ PR職や本部職に興味がある方

【RIMOWAは1898年にドイツ・ケルンで創業したプレミアムラゲージブランドです】

長い歴史を持つブランドながら、2017年にLVMHグループの傘下に入ったことから、伝統を守りつつ現在も変革を遂げている最中です。主力商品であるスーツケース以外にも、昨年発表したレザーバッグ「Groove」コレクションをはじめ、iPhoneケースやカードケースなど日常的にご使用いただける商品も取り揃えており、モビリティブランドとして進化し続けています。また、様々なブランドやアーティストとのコラボレーションも数多く発表しています。よって、新しいことにどんどんチャレンジをしたいと思っている方には、やりがいを感じて頂ける環境です。

ほとんどのスタッフが、スーツケースなどの商品知識が無い状態でスタートしますが、入社後にしっかりとトレーニングを受けて学んでいただく為、販売未経験の方でも歓迎です。具体的な旅行のプランがあってご来店されるお客様が多いので、ご自身の旅の経験や情報をお客様へ共有しながら、楽しくお仕事をしていただけます。ご自分が担当したお客様が、旅行の度にご来店して旅のお話をしてくださるなど、長期にわたって関係性を構築することによって自分を指名してくださることがモチベーションに繋がります。

キャリアパスとしては、まずクライアントアドバイザーとして経験を積んでいただき、その後ご自身のスキルや意向に合わせて、シニアクライアントアドバイザー、セールスエキスパートなどへステップアップ可能です。または、クライアントケアという修理のスペシャリストとして専門性を高めたり、ストアマネージャーとして店舗の統括、バックオフィスでの活躍など、ご自身のやる気やパフォーマンス次第で様々な選択肢があります。

HUMAN MADE株式会社は、「CULTIVATE CULTURE」というパーパスを掲げ、人間の閃きと、人の手が生み出すカルチャーの芽を、日本を代表するクリエイティブ産業に育てていくことを目指しています。また、「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションに基づき、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しております。
日本を代表し世界へ発信し続けていくため、ブランドの思想やカルチャーを次世代へと繋ぐ人材を募集いたします。


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オンライン会社説明会

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当日はストアスタッフが登壇し、
実際の仕事内容や働く環境、仕事のやりがいなど、現場のリアルな声をお伝えします。

「アパレル業界の仕事について知りたい」
「店舗で働くイメージを具体的に知りたい」
という方にも参考になる内容です。

【開催日時】
4月3日（金）16:00～17:00
4月 8日 (水)⋅午後2:00～3:00

【募集職種】
ストアスタッフ（販売職）

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・お客様への商品案内・接客販売
・レジ業務・会計処理
・商品陳列・在庫管理
・店内ディスプレイの変更・演出
・顧客管理・顧客データ分析
・売上管理・日報作成

各ストアには、多様な趣味やバックグラウンドを持つ仲間が揃い、私生活から仕事まで刺激し合えるカルチャーがあります。お互いをリスペクトしながら、より良い店づくりのために年齢や経験を問わずフラットに意見を出し合える環境です。
お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、個人ではなく、チームとして売上目標達成を目指します。

・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方
　https://humanmade.co.jp/#mission
　https://humanmade.co.jp/careers/#jobs

・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方
・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方

＜必須要件＞
・2027年3月までに大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方
※2023年3月以降に大学・大学院・短大・専門学校を卒業された既卒の方もご応募いただけます。
・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方

＜歓迎要件＞
大学在学時にジャンルを問わず一つのことに熱中し、とことん楽しみながら徹底的にやり抜いた経験をお持ちの方
例）アパレル業界での販売経験・接客販売経験・留学経験・スポーツ経験など


＜キャリア例＞
・2021年アルバイトとして入社。半年後正社員へ昇格した後、心斎橋PARCOのオープニングメンバーを務める。2023年には札幌店の店長に就任し、2025年店長賞を受賞。同年に本社に異動し、現在グローバル事業部にて海外店舗運営を担当。語学力を活かし、各国の窓口として店舗運営を担う。

・2021年服飾系学校にて在学中にアルバイト入社し、HARAJUKUにてストアスタッフとして勤務。大学卒業後、正社員として商品部生産チームに配属。現在は、商品部アパレル企画・デザインチームに所属し、在学中に培ったデザイン・縫製の知識を活かしながら企画書作成やシーズンアイテムの構成組み、展示会のスタイリングなどの業務を担当しています。

・2022年在学中にアルバイトとして入社し、SHIBUYA PARCOにて勤務。1年後正社員へ昇格し、OFFLINE STOREにて店舗運営の実務全般を経験。翌年には福岡店のオープン準備を経験後、2025年2月に本社へ異動。現在は国内販売部 店舗統括チームにて、主に在庫コントロールなどを担当しています。

1905年の誕生以来、世界中で愛され続けている高級時計ブランド、ロレックス。
ホッタはその正規品販売店として、全国10店舗のロレックスブティックを運営しています。中でもレキシアは、「特別な日の特別なロレックス」をコンセプトに、人生の歓びと感動を刻むロレックスをお届けしています。
お客様の特別な時間に寄り添い、心を込めておもてなしをする「ロレックスアドバイザー」を募集いたします。

トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。
自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。
そして2026年、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業します。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。
これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。
あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。
あなたにしかないユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。


【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
MAISON et VOYAGE
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE

【ホテル】
casa CABaN HAYAMA(オープン予定)

トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。
自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。
そして2026年、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業します。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。
これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。
あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。
あなたにしかないユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。


【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
MAISON et VOYAGE
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE

【ホテル】
casa CABaN HAYAMA(オープン予定)

「“好き”を仕事に。“センス”でお客様の心を動かす。」

ユナイテッドアローズは、国内外のデザイナーズブランドとオリジナル企画を独自のセンスで組み合わせ紳士服・婦人服・雑貨などを展開するセレクトショップです。

ただモノを売るのではなく、“お客様の人生に寄り添う一着”を届けることが、私たちの使命です。

私たちが大切にしているのは、「すべてはお客様のためにある」という想い。どうすればお客様に喜んでいただけるか、満足していただけるかを、
スタッフ一人ひとりが自ら考え、行動することを大切にしています。

自分の感性とクリエイティビティを活かして、その場その瞬間にしかできない“最高のおもてなし”をつくり出す。
それが、ユナイテッドアローズの接客スタイルです。

ファッションが好き。人と関わるのが好き。 そんな気持ちを原動力に、自分らしく成長できる場所。 それが、ユナイテッドアローズです。


＝＝＝ 展開ブランド ＝＝＝

【ストアブランド】
UNITED ARROWS
BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS
UNITED ARROWS green label relaxing
DRAWER
BLAMINK
H BEAUTY&YOUTH
conte
ASTRAET
UNITED ARROWS & SONS
ROKU
Steven Alan
monkey time
ODETTE E ODILE　UNITED　ARROWS
ATTISESSION
CITEN
NICE　WEATHER
California General Store
OSOI

【レーベル】
LOEFF
Pheeta
AEWEN MATOPH
SOVEREIGN
EMMEL REFINES
PREEK
MARW UNITED ARROWS
SY UNITED ARROWS
TO UNITED ARROWS
Lepidos
TABAYA　United　Arrows
UNITED ARROWS BEAUTY
koti BEAUTY&YOUTH
District UNITED ARROWS

【アウトレットストア】
UNITED ARROWS LTD. OUTLET

ワールドグループの直営店舗において、レディース・メンズ・キッズまで様々なチャネルにおける販売・運営を中心に、店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営を行うほか、そのノウハウを外部コンサルティングでも活かしています。新たな価値を生み出す店づくりを提案するファッションビジネスのプロ集団として、ファッションを通じて“顧客満足による感動”でファンを創造し続けています。


【展開ブランド】

＜レディース＞
UNTITLED（アンタイトル）、INDIVI（インディヴィ）、Reflect（リフレクト）、COUP DE CHANCE（クードシャンス）、SHOO・LA・RUE（シューラルー）、OPAQUE.CLIP（オペークドットクリップ）、index（インデックス）、grove（グローブ）、ORBENE（オルベネ）

＜メンズ＞
TAKEO KIKUCHI（タケオキクチ）

＜メンズレディース＞
Dessin（デッサン）、tk.TAKEO KIKUCHI（ティーケータケオキクチ）、DRESSTERIOR（ドレステリア）、THE SHOP TK（ザショップティーケー）

＜ジュエリー＞
COCOSHNIK（ココシュニック）

＜ティーンズ＞
PINK-latte（ピンクラテ）

＜革小物＞
HIROKO HAYASHI（ヒロコハヤシ）

＜ゴルフ・スポーツ＞
adabat（アダバット）

■『LACOSTE』プレミアム ファッションスポーツ ブランド
LACOSTEはフランス発祥のブランドであり、世界的には90年、日本ではまもなく60年の歴史を刻まれています。当ブランドは、象徴であるワニのマークにより、広く愛される存在となっており、ポロシャツをはじめとした幅広いラインナップを誇り、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど、多様な製品を扱っています。さらに、コラボレーション商品の開発にも力を注ぎ、常に時代の要求に応えるための進化を続けています。私たちが目指すのは、高品質なプレミアムファッションスポーツブランドとしての地位を築き上げることであり、スポーティーからエレガントまで、多様なライフスタイルに対応するマルチなアイテムを提供することです。

■入社後も安心して働ける環境・研修制度
販売未経験の方もご安心ください！入社後研修では接客に必要なマナーや言葉遣いや立ち居振る舞いはもちろん、ラコステの歴史、企業理念や企業Valueについて、ポロシャツの基礎知識や販売方法まで、同期と共に一緒にお客様対応の基礎を習得します。入社から1年間は配属店舗の先輩社員がバディーとなり、店頭で皆さんの業務をサポートします。また入社後3年目までは、店舗/本社人事が皆さんの成長を積極的にフォローする研修を多数用意していますので、安心して業務に向き合い個々のペースで成長を図ることが可能です。

■ライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場環境
ラコステ ジャパンでは、社員が充実したライフワークバランスを実現できることを重視しています。残業はほとんど発生せず、月2～5時間程度に抑えられており、万が一残業が発生した場合でも、その時間分早く退勤するなど柔軟に勤務時間を調整し、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。産休育休制度を活用している社員も多く、現在約20名の社員が利用中で、育児や介護などのライフスタイルの変化により、フルタイムから短時間勤務型社員に移行することも可能です。また、入社後は本社での集合研修を経て、各店舗に配属されます。店舗では一人ひとりに合わせたマンツーマンのOJTを行い、安心して成長できる環境が整えられています。

■AIGLEについて
まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE（エーグル）。
AIGLEとはフランス語で「イーグル（鷲）」を意味します。1853年、アメリカ人実業家ヒラム・ハッチンソンがフランス・ロワール地方で創業したブランドで、その名はアメリカを象徴する鳥に由来しています。
伝統的なクラフトマンシップから生まれる確かな機能性と耐久性は、アパレルやアクセサリーにも受け継がれ、どんな天候のもとでも快適に過ごせる機能性と、フレンチブランドならではの洗練されたスタイルを提案しています。
AIGLEは、長く愛用できる製品づくりを大切にするとともに、リサイクル素材の活用など、環境に配慮した取り組みを創業当時から継続してきました。
2021年には、「Entreprise à Mission（Purpose driven company／使命を果たす会社）」として正式に認定されています。
環境への配慮をブランドの重要な存在意義のひとつとし、定款には以下の企業理念を掲げています。
― 足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し、人生を謳歌するために ―

■入社後も安心して働ける環境・研修制度
販売未経験の方もご安心ください！入社後研修では接客に必要なマナーや言葉遣いや立ち居振る舞いはもちろん、ラコステ/AIGLEの歴史、企業理念や企業Valueについて、商品の基礎知識や販売方法まで、同期と共に一緒にお客様対応の基礎を習得します。入社から1年間は配属店舗の先輩社員がバディーとなり、店頭で皆さんの業務をサポートします。また入社後3年目までは、店舗/本社人事が皆さんの成長を積極的にフォローする研修を多数用意していますので、安心して業務に向き合い個々のペースで成長を図ることが可能です。

■ライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場環境
ラコステ ジャパンでは、社員が充実したライフワークバランスを実現できることを重視しています。残業はほとんど発生せず、月2～5時間程度に抑えられており、万が一残業が発生した場合でも、その時間分早く退勤するなど柔軟に勤務時間を調整し、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。産休育休制度を活用している社員も多く、現在約20名の社員が利用中で、育児や介護などのライフスタイルの変化により、フルタイムから短時間勤務型社員に移行することも可能です。また、入社後は本社での集合研修を経て、各店舗に配属されます。店舗では一人ひとりに合わせたマンツーマンのOJTを行い、安心して成長できる環境が整えられています。

【ete】【ete bijoux】
「Always, my favorite one.」いつも自分らしさを大切に。”ジュエリーをもっと自由に楽しんでいただきたい”という想いのもと、シンプルな美しさを讃えながら、ひとさじの遊び心を添えたジュエリーを展開。ひとつのジュエリーにかさなる想いやエピソードは手元に、そして心にいつまでも残ります。ジュエリーを通して、かけがえのないストーリーをお届けできる私たちでありたいと願っています。

【Jouete】【Jouete L/】
スペシャルなシチュエーションだけでなく、いつもお洒落を楽しみたい。流行とともに歳を重ねるファッションに敏感なすべての人へ、それぞれの個性をより輝かせるジュエリーを発信します。

【and cloud】
流れる雲のように。とめどなくそのかたちを変え、境界のない世界を巡る。誰もが自由に身に着けられるジェンダーレスなアクセサリーを展開。and cloudはアクセサリーを通じ、環境問題に積極的に取り組みます。ドネーションプログラムや、配送資材の削減・再生可能な素材の選定を通じ、持続可能な社会の実現を目指します。アクセサリーを身に着ける喜びが、誰かの喜びにつながるように。

eteオフィシャルサイト　www.eteweb.com
Joueteオフィシャルサイト　www.jouete.com
and cloudオフィシャルサイト　https://www.and-cloud.com/

ラ・プレリーの魅力を知っていただけるオンライン企業説明会を随時開催します。
ブランドの歴史や製品、ビューティーアドバイザー兼エステティシャンの魅力について詳しくお伝えいたします。
美容業界にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。

■ 説明会概要
1. ラ・プレリーについて
2. ブランドストーリー
3. 製品紹介
4. ラ・プレリーのビューティーアドバイザー
5. 募集要項
6. 質疑応答

＜こんな方におすすめ＞
・美容が好きな方
・お客様と長期的な関係を築ける仕事に興味がある方
・グローバルに展開するブランドで働いてみたい方

■ 日程　
ご希望の日程をお知らせください。
所要時間：30分を予定

■ 開催方法
オンライン（Microsoft Teams）
URLはご予約後にお知らせします。

■ 対象
2027年3月に美容専門学校を卒業予定の方（トータルビューティー学科・スキンケア学科・エステティシャン学科専攻が望ましい）

■ 服装について
スーツではなく私服でご参加いただいて問題ありません。
リラックスしてご参加ください。

ラ・プレリーの魅力は、商品だけでなく、お客様との“深い絆”にあります。一人ひとりのお客様と信頼を重ね、その方の人生に寄り添う時間の積み重ねこそが、私たちの誇りです。お客様一人ひとりに寄り添い、スキンケアの美しさを通して心まで満たす特別な体験をお届けしたいと考えています。

1925年にローマでエドアルド&アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。技術と創造の融合から商品を生み出すフェンディは、常に新しいテクニック、素材への挑戦を続け、 世界中の多くの人々に愛され続けています。日本では、1968年に1号店がオープンし、その後全国各地に店舗展開を成功させています。

ロンシャンは1948年にフランス・パリでジャン・キャスグランが創業したオーセンティシティとエナジーが融合するメゾンブランド ロンシャン。美しいカラーラインナップが豊富で人気の「ル プリアージュ®」は日本の折り紙から着想を得ています。75年以上に及ぶヘリテージを踏襲しながら、現代に生きるロンシャンを彩るスタイルを発信し続けています。

【教育・研修制度】
社内独自のアプリがあり、e-learningの定期配信や歴史・商品・お客様対応・社内用語等様々なコンテンツを学習可能です。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなし等を習得頂ける体制があります。

【キャリアアップについて】
将来的にはチームや店舗を管理するストアマネージャーへのキャリアパスや、営業やエリアマネージャー、VMD等、パフォーマンス次第で目指すチャンスがあります。

私たちについて

株式会社エーアンドエスは、ジュエリーブランド「agete」を展開しています。

アパレル・飲食・生活雑貨など多彩なブランドを展開するサザビーリーグのアクセサリー部門として、1990年に「agete」からスタートしました。

「心が躍るようなファッションジュエリーを届けたい」という想いのもと、ジュエリーをファッションの一部として捉え、日常に彩りを添える提案を行っています。

身に着けることで気分が高まり、
「いつもと違う自分」に出会える——
そんな瞬間を大切にしています。

■ラ・プレリーについて
スイス・チューリッヒに本社を置き、世界70か国以上に展開するラ・プレリーは、ラグジュアリーコスメティック市場を牽引するリーダーであり、最先端の細胞科学の先駆者です。1978年の創業以来、大胆なイノベーションと精密さを融合したスイス特有の視点から科学をアートの領域へと高め、希少で貴重かつ強力な成分を用いてイノベーションの限界を押し広げ、卓越した伝統を築いてきました。
美の未来を切り拓くブランドとして、唯一無二のラグジュアリー体験を提供しています。

【オンライン企業説明会随時受付中】
ラ・プレリーの魅力を知っていただけるオンライン企業説明会を随時開催します。
ブランドの歴史や製品、ビューティーアドバイザー兼エステティシャンの魅力について詳しくお伝えいたします。
美容業界にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。

■ 説明会概要
1. ラ・プレリーについて
2. ブランドストーリー
3. 製品紹介
4. ラ・プレリーのビューティーアドバイザー
5. 募集要項
6. 質疑応答

＜こんな方におすすめ＞
・美容が好きな方
・お客様と長期的な関係を築ける仕事に興味がある方
・グローバルに展開するブランドで働いてみたい方

■ 開催日程
ご希望の日時をメールにてお知らせください。
所要時間：30分を予定

■ 開催方法
オンライン（Microsoft Teams）
URLは日程調整後にお知らせします。

■ 対象
2027年3月に美容専門学校を卒業予定の方（トータルビューティー学科・スキンケア学科・エステティシャン学科専攻が望ましい）

■ 服装について
スーツではなく私服でご参加いただいて問題ありません。
リラックスしてご参加ください。

ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」
繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。

AHKAHは1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。
2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。2025年には新しいブランドロゴを発表し、更なるチャレンジを続けています。

【Keyword 1 クリエイティビティ】
2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier（ケイティ　ヒリヤー）が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature（アーカー シグネチャー）を発表しました。
AHKAHのものづくりに息づく「繊細」さと、グローバルに活躍するクリエイティブディレクターの「大胆」な感性が、これまでにない新たなファインジュエリーを創造しています。
AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった新たなお客様にも高い支持を得ています。

【Keyword 2 グローバル展開】
2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台北、シンガポールに出店、ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化しました。また、ロンドンにあるセレクトショップ”Dover Street Market London”や、パリの百貨店”Printemps Haussmann” “Samaritaine”での展開も開始しました。パリではプレスプレゼンテーションも実施しています。

このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。
進化を続けるブランドで、自身が成長とブランドの進化を実感しませんか？

＼AHKAH採用サイト公開中／
当社の想いや事業内容、働く環境等については、AHKAH採用サイトにも掲載しております。
ご参考までに、是非ご覧ください。
https://careers.ahkah.jp/

店舗スタッフとして、お客様に直接お洋服をお届けしていただきます。

勤務形態（選べる働き方）

① 地域限定職
・転居を伴う異動なし
・通勤可能なエリア内での異動あり
・地域に根ざし、長くお客様と関係を築けます

② 全国転勤職
・入社時から転居を伴う配属の可能性あり
・さまざまな地域で経験を積み、幅広いキャリア形成が可能

＜こんな想いを大切にしています＞

どんな職種・キャリアに進むとしても、一番大切なのは「お客様を理解すること」。まずは店舗で接客を経験し、お客様の想いやライフスタイルを深く知ることからスタートします。

＜キャリアステップ＞

●店長 → SV（複数店舗のマネジメント）
●SP（販売プロフェッショナル）として高い接客スキルを追求
●販売部 部長 → 執行役員として経営に参画
●本社異動（企画／EC／人事／店舗運営 など）

一人ひとりの志向に合わせたキャリアが描けます。
「接客のプロを目指したい」「長く安心して働きたい」
そんな想いを叶えられる環境です。

■株式会社STAYGOLDとは？
「Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」

ハイブランドからストリートまで、アパレル、スニーカー、アクセサリー、バッグ、時計、ジュエリー…。
STAYGOLDは、多彩な領域で価値を紡ぐ“ブランドリユース企業”です。
モノに込められた想いを受け継ぎ、次の持ち主へつないでいく――。
私たちはその“最高のリユース体験”を提供すること

■□■□■□■□■□■□■□

企業説明会
WEBセミナー

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＜開催日時＞
2026/03/03(火)　18:00～19:00
2026/03/05(木) 　11:00～12:00
2026/03/10(火)　18:00～19:00
2026/03/24(火)　11:00～12:00

＜開催方法＞
WEB（Teams）

ジュエリーブランドとしての当社の特徴や社風、働き方、販売職の役割についてなどをお話しさせていただきます。また、皆様の疑問にお答えする時間もございます。
進化とチャレンジを続けるブランドで働くならではの面白さや、ジュエリーの接客販売の魅力についてお伝えいたします。AHKAHをご存じの方もそうでない方も、皆様のご参加お待ちしております。


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先輩社員座談会＆企業説明会
WEBセミナー

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＜開催日時＞
2026/03/13(金)　11:00～13:00
2026/03/19(木)　13:00～15:00

＜開催方法＞
WEB（Teams）

＜当日のプログラム＞
◇企業説明会（1時間）
・AHKAHについて
・AHKAHで働く
・ジュエリー販売について

◇先輩社員座談会（1時間）
仕事のやりがいや入社の決め手等をお話しする他に、皆様からの質問にもお答えいたします。
新卒入社3年目の先輩が登壇予定です。

＜対象者＞
セールススタッフ（販売職）だけでなく、クラフツマン（工芸職）志望の方も大歓迎です。
当社ではどのような社員が活躍しているのか、社風や人柄を感じていただけます。

株式会社ヴァンドームヤマダ
VENDOME AOYAMA、ANNA SUIなどを取り扱うジュエリーの企業

■ハウスブランド
VENDOME AOYAMA（ヴァンドーム青山）
va（ヴイエー）
LAH（エル・エー・エイチ）
VENDOME BOUTIQUE（ヴァンドームブティック）
Plus Vendome（プラス ヴァンドーム）
VERMILLION（ヴァ―ミリオン）

■ライセンスブランド
ANNA SUI（アナ スイ）
LANVIN en Bleu（ランバン オン ブルー）

ジュエリーが特別な人だけの特別な品だった頃、創業者は日常でジュエリーを身に着けるヨーロッパ女性に接し「日本の女性にも気軽に楽しんでほしい」と1973年にヴァンドームヤマダを創業。
ハウスブランドとライセンスブランドの「複合ブランド戦略」により、トレンドに敏感なお客様から、上品でベーシック好みのお客様まで幅広く、あらゆる年齢層の方にご愛用頂いています。
店頭のジュエリーアドバイザーは当社デザイナーが商品に込めた思いをお客様に伝え、また、お客様の声を企画にフィードバックしています。
企画・開発から販売までを一貫した「垂直システム」により作られる商品によって、世代を超えたお付き合いと信頼関係を築いています。

【27卒向けWEB説明会開催中！動画視聴でもエントリー可！】
＜本社職種も店舗職種も経験可能＞
世界のTOPブランドのリユースアイテムを取り扱う株式会社サークラックスのギャラリーレア事業部門。
そもそもどんな会社？というところから、本社・店舗を問わず経験できる職種の幅広さ、リユース業界の成長性や社会貢献活動についても丁寧にご説明します。
ブランド品、リユース業界に知識がないけど、話を聞いてみたいという方も大歓迎です！

･････････特別選考フローのご案内！･････････
数ある企業の中から、当社の説明会にご参加いただいた皆さんとのご縁を大切にしたいと考えています。
会社説明も聞いていただいたうえで、興味を持っていただいた方には、特別選考フローをご用意！

▼会社説明会プログラム
■会社概要
■リユース業界について
■会社説明
・事業内容や社風
・事業、職種紹介（本社も店舗も！）
■質疑応答
■選考案内

私服でご参加OK！
お気軽にご参加ください！

ファッション・コスメの華やかな業界で、あなたの可能性にチャレンジしませんか？
iDAなら転職をせず、ライフイベントに合わせて様々なブランドでスキルアップを目指せます。圧倒的なお取引ブランド数を誇るiDAだからこそ、年齢や経験に伴いキャリアパスの実現が可能です。


【主な配属先ブランド】
GUCCI、ルイ・ヴィトン、イッセイミヤケ、MSGM、THENORTHFACE、alexanderwang、RMK、BAUM、YVES SAINTLAURENT BEAUTE　など有名ブランド多数


【iDAアンバサダーの魅力】
- 年齢に合わせ様々な業種・職種で経験を積むことが可能！
- 入社後も経験豊富なキャリアコーディネーターがキャリア形成をサポート！
- 幅広いキャリアパスが可能！
- 働きながらスキルが身につく！


【充実の研修制度】
- ファッション・コスメ販売研修
- オフィスワーク研修
- カスタマーセンター/OMO販売研修
- VMD講座（初級～上級）
- 接客英会話
- PR/マーケティング・バイヤー/MD 他

★グローバルな職場環境が魅力★
活躍の場は、日本出国時に利用する国際線免税売店の資生堂カウンター。
様々な国・地域からのお客さまが多くお越しになる空港から、世界中にSHISEIDOファンをつくるお仕事です。
様々な語学・異文化に触れる機会があります。

★ワークライフバランス◎★
年間休日130日(2026年度)、残業は月２～3時間程度と、ほぼありません！
空港勤務のため、休日は、退勤後にそのまま旅行へ行くことも可能です♪

★福利厚生が魅力★
資生堂と同様、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、力を発揮できる職場づくりを推進しています。
育児・介護といったライフイベントに関わらずキャリアアップできるよう、充実した制度をそろえています。

iDAのアンバサダー（通訳販売員）として、日本国内にあるファッション・コスメ・ライフスタイルブランドの店舗にてお客様をおもてなしするお仕事です。
勤続2年目以降は、勤務しているブランドの正社員にキャリアチェンジすることも可能です。

★働くメリット★
・ビザ取得サポート
・住居サポート
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（6月・12月）

「iDAは日本で働きたいというあなたの夢を応援します」

ファッション・コスメ・ライフスタイル業界5000以上のブランドで通訳販売のお仕事を通して幅広い業界・ジャンルでスキルアップを目指せます！
iDAであなたらしい働き方を見つけてください。

●希望や適性に合わせて、様々なブランド/職種で経験を積みスキルアップを目指す
●店頭販売やカスタマーサポート経験を活かし、iDA営業・コーディネーターなどへのキャリアチェンジを目指す

【主な配属先】
Hermès、Louis Vuitton、GUCCI、Dior、LOEWE、PRADA、RIMOWA、CALVIN KLEIN、RALPH LAUREN、THE NORTHFACE、MARGARET HOWELL、onitsuka tiger、YVES SAINTLAURENT BEAUTE、 shu uemura、SUQQU、RMK、ALBIONなど有名ブランド多数