アパレル・コスメ業界の
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オープンカンパニー（オンライン企業説明会）
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「ファッション業界」で働く、「ユナイテッドアロ―ズの販売職」だけにとどまらず、皆さんが自分らしく働ける企業選びのヒントを得る機会になると嬉しいです。
いつまでも、どこまでも「ファッション」の持つ可能性を引き出し、伝えることができる仕事。
「ありがとう」を直接言っていただくことができ、それを力に変えることができる仕事。
ユナイテッドアロ―ズの未来を、わたしたちと一緒に創ってみませんか？
ファッション業界で働くことにご興味があり、【販売職】というお仕事を通して、誰かに「幸せ」を届けたいと思っている皆さまのご参加を、ぜひ、心よりお待ちしております。


【開催方法】
オンライン（Zoom）

【開催日程】
2/5(水)、17(月)、28(金)、3/6(木)、14(金)、24(月)

【対象者】
国内外の大学・短大・高専・専門学校に在学中の方
2024年3月以降に国内外の大学、短大、高専、専門学校を卒業（修了）された方

【主な内容】
01.企業研究・企業選びに必要な要素
・「ユナイテッドアローズ」や「ファッション業界」について
・「販売職」をお客様体験から考えるワーク

02.今後の活動の中で必要な要素
・自分らしく働く企業を見つけるコツ
・自分の強みを見つけるワーク
・アウトプットに繋げるための思考・行動のコツ
・質疑応答

【実施日数】
1.5時間×1day（オンライン）

【こちらにあてはまる方にオススメ！】
・企業分析をしているが、合っているか自信がない
・自分の大事にしている価値観を見つけたい
・面接が苦手でどう対策すればよいか分からない
・ユナイテッドアローズのお仕事に興味がある

【参加して得られること】
・自己分析を通して、「大切にしている価値観」や「叶えたい将来像」を考えられる
　⇒自分が納得する選択ができる！
・企業面接のコツを知り、効果的な練習に繋げられる
　⇒自分のなりたい姿に近づくことが出来る！

26年卒インターン
オープンカンパニー

【概要】
・ジュンがこれまで実現してきた世の中の変化や、そんな仕事の面白さや働き方の魅力を伝達！！
・就職活動で使える、自分だけの「こだわり」や「想い」の発掘方法を伝授！！
・これまでにない、ジュンならではの方法で、みなさんの自己分析を深めます！

【内容】
１.レクチャー：会社説明
２.ワーク　　：自分自身の想いやこだわりの発掘
３.レクチャー：想いやこだわりを発揮するためのジュンの環境
４.Q＆A　　　：皆さんの気になることにこたえます！　　etc

【日程】
2025/2/4(火)10:00～11:30
2025/2/7(金)13:00～14:30
2025/2/12(水)10:00～11:30
2025/2/14(金)10:00～11:30
※PCでご参加ください。当日のZoomリンクは追って送付します

【当日の持ち物】
筆記用具

【服装】
私服（自由なスタイリングでご参加ください）

私たちは、The SAZABY LEAGUE（サザビーリーグ）の一員として、大人のためのスペシャリティストアESTNATION（エストネーション）を運営しています。“The Essence of Luxury”をコンセプトに、世界中より選びぬいたウェア、アクセサリー、ライフスタイル雑貨を多彩に取り揃え、洗練された空間を通して「知性・色気・物語」を感じるラグジュアリーの本質を提案いたします。


◆ PHILOSOPHY「Drawing a color of life」
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エストネーションは、ファッション・ビジネスを愛する仲間の夢から始まりました。大人がオンやオフで本当に着たい服を、楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア。自分たちの目と手で納得いくまでつくり込んだオリジナルの商品を中心に、本当のクオリティを追い求めた品ぞろえにこだわります。「エストネーション」というストア名には「東の国」からという想いが込められています。その原点となったのは「東京発信」という発想でした。ノンストップで変化を続ける街、東京。その独自のエネルギーをファッションに表現し、ファッションを通してお客様の心をときめかせ、生活に彩りをもたらす。私たちはこのミッションを守り続けます。


◆ 一人ひとりが知性と感性を磨き続け、お客様のご満足を追求する
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エストネーションに携わる人が持つべき『価値観』に、「常にお客様の立場に立って考え、行動すること」「マナーを超えた感動をもたらすこと」という言葉があります。一人ひとりがファッションのプロフェッショナルとして心からおもてなしをし、「またあなたに提案してもらいたい」と言っていただけるような、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。そのために、チーム皆でファッション人としての知性と感性を磨き続け、人間力を高め続けることが欠かせません。それぞれが自己研鑽をしつつ、チームとしてもお客様にご満足いただけるサービスを提供することで、世代を超えて愛される大人のためのスペシャリティストアを実現していきます。


◆ スピード感を持って進化しチャレンジし続ける
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私たちは約20年間、目の肥えた大人のお客様をターゲットにし、幅広い品揃えを提案してきた経験を活かし、より多様なテイストのお客様にご満足いただくためにオリジナルブランド（COLUMN、ONEGRAVITY、PaDD等）の開発に力を入れています。そして今、大型店に留まらないスタイルの店舗（アッセンブルエストネーション等）を拡大中です。少数精鋭のコンパクトな企業だからこその一体感、意思決定までの速さが私たちの強み。ファッションを通してお客様の心を動かすため、様々な角度からチャレンジし続けています。だからこそファッションが好きで、お客様や仕事に対して情熱を持っている方は、経験や年齢に関係なく活躍できる環境がここにあります。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
＜セールス職オンラインセミナー＞
ラグジュアリーブランドの仕事を知る！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

世界中のお客様に愛されてきた「カルティエ」、「ヴァン クリーフ＆アーペル」の時計やジュエリーブランドを支える社員の仕事についてお伝えするオンラインセミナーを行います。このセミナーでしか知ることができない情報もご用意しておりますので、皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【開催日】
2025/1/16(木)11:00～12:00 WEBセミナー
2025/1/22(水)16:00～17:00 WEBセミナー

【当日のコンテンツ】
・ブランド紹介
・ワークショップ（事前準備は必要ございません）
・質疑応答　など

【その他】
・当日の服装は自由です。
・筆記用具をご用意ください。
・オンライン中はカメラをOFFで構いません。

【オンライン情報】
・ご予約いただいた方にログイン用URLをお送りします。
　（予約締切後にお送りしますので、しばらくお待ちくださいませ）
・開催時間は60分程度を予定しております。

【参加人数】
※ご予約は先着順となりますので、お早めに予約をお願いいたします。

【参加資格】
・2026年度3月卒業予定の「大学生」、「大学院生」、「短大生」、「専門学校生」
※学部学科は問いません。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
＜オフィス職オンラインセミナー＞
リシュモン管理部門・Cartierがオフィス職の魅力を限定公開！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

Cartierを始めとする優れたブランドを擁するリシュモングループが、オフィス職限定の1dayオンラインセミナーを開催します。当日は、ブランドの特性を活かした事業活動はもちろん、業界全体の知見もお伝えしていきます。オフィス職で働く魅力、そして将来を見据えたキャリアパスも感じ取っていただきます。語学を生かした仕事をしたい方、是非ご参加ください。

【開催日】
2025/1/16(木)11:00～12:00 WEBセミナー
2025/1/22(水)16:00～17:00 WEBセミナー

【当日のコンテンツ】
・カルティエ　オフィス職・リシュモン管理部門　紹介
・オフィス職のキャリア形成について
・ワークショップ（事前準備は必要ありません）
・質疑応答　など

【応募資格】
☆オフィス職 (リシュモン管理部門、Cartier）
※Cartierオフィス職・条件：TOEIC800点以上保有している方
※リシュモン管理部門・条件：英語でのコミュニケーションが取れる方

【補足】
当日の服装は自由です。筆記用具をご用意いただけると助かります。
原則オンライン中はカメラをOFFで構いません。

【オンライン情報】
・ご予約いただいた方にログイン用URLをお送りします。
　（予約締切後にお送りしますので、しばらくお待ちくださいませ）
・開催時間は60分程度を予定しております。

HUGO BOSSは、どんなフィールドからお越しいただいても活躍の場がある会社です。学歴・性別・年齢問わず、変化に柔軟で、楽しむことを忘れない方が活躍されています。また私たちは各種トレーニングを年間に数多く取り揃えています。ひとり一人のスキルにあったトレーニングを受けることで、個々の販売スキルはもちろん、キャリアアップの道も平等に提供されています。

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【キャリアアップの一例】

- アパレル未経験から販売のスペシャリストとなる方
- セールスアソシエイトの経験を経て、お客様やスタッフから信頼される店長になる方
- 店長経験を経て、オフィスでのポジションに就いて活躍されている方


【セールスアソシエイトとは】

セールスアソシエイトは、単に販売だけを行う訳ではありません。
- 大事なプレゼンテーションの時に着るスーツは？
- 大切なご友人の結婚式に参列される時に着るワンピースは？
- ゴルフを始めてコースデビューする時に着る勝負ウェアは？
- 入学式に着るお子様の晴れの日のお洋服は？
- 家族であるペットと共有できるお洋服は？

お客様のライフスタイルに寄り添い、適切な商品を提案するだけでなく、時にお客様自身のステージを一段上げるようなお洋服や着こなしの提案をするスタッフがセールスアソシエイトです。

【ブランドについて】
サルヴァトーレ・フェラガモが1927年に高級シューズブランドとしてイタリアで創業した「フェラガモ」。シューズをはじめ、バッグ等の革製品、ウエア、ジュエリー、時計、フレグランス等、トータルコーディネートを提案するラグジュアリーブランドとして、世界中のセレブリティから愛されています。フェラガモ・ジャパンは、日本国内に約60店舗を展開し、多くのお客様に製品をお届けしています。

【キャリア】
入社後は集合研修でブランドの歴史からアイデンティティ、デザイン、素材の商品知識、修理、在庫管理等の知識を習得していきます。基礎からしっかりと商品全般の知識を深めていきますので、経験を積むほど接客の幅が広がっていき、接客のプロとしてのキャリアを充実させることができます。クライアントアドバイザーとして活躍していただき、将来的には販売のスペシャリストであるクライアンテリング マネージャーやストアマネージャーなど適性に合わせたキャリアを目指せます。

WELCOME TO TOMORROWLAND!!-会社説明会-

【プログラム内容】
トゥモローランドの会社について、ブランドやショップ、スタッフについて詳しくお伝えいたします。
社内の取組みや制度についてもご案内させていただきますので、初めてご参加いただく方におすすめです！

【開催日程】
ー現在終了ー
※随時開催予定！詳細決まり次第、マイページにご連絡いたします。

【実施方法】
WEB(ZOOM)にて実施いたします。

【資格・対象】
低学年(大学1、2年生など)、2026年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)

※内容は変更となる可能性がございますので、ご了承ください。
※各種詳細は、全て弊社ホームページのマイページよりお知らせいたします。


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トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。そして2025年冬、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業します。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。あなたにしかないユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。

【展開ブランド 】
TOMORROWLAND
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRÉS
GALERIE VIE
Edition
CABaN
MAISON et VOYAGE
BACCA
TOMORROWLAND .B
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE

時代の変化と共にブランドを刷新し、40年以上にわたって愛され、お客様の人生に彩りを与え続けています。

お仕事で関わる全ての皆様を大切にし、皆さまと共に幸せになることが、私たちフランドルの行動理念です。『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生活を感じ、幸せになってもらいたい。その為に、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。

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　オープンカンパニー＆会社説明会

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【日程】
2/13（木）14:00～16:00
2/21（金）10:00～12:00
3/12（水）14:00～16:00
3/21（金）10:00～12:00

【開催方法】
オンライン（Teams）

【服装】
スーツではなく私服でご参加いただいて問題ありません
カメラは『オフ』にしていただいて構いません

【タイムスケジュール】
▼ プログラム説明（5分）
▼ Open Company（20分）
▼ 休憩（5分）
▼ ル・クルーゼブランド/ル・クルーゼジャポンについて（40分）
▼ 休憩（5分）
▼ 募集要項/選考フローについて（15分）
▼ 質疑応答（15分）



生活を豊かに彩るブランドとして、世代を超えて愛されているル・クルーゼは、2025年にブランド誕生100年を迎えます。今後のさらなるビジネスの拡大を目指し、新しいアイデアを持った多様な人材を募集します。記念すべき年にル・クルーゼ ブランドの一員として入社し、今後のブランドを一緒に作っていきましょう！

ル・クルーゼについて
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1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけて世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続けています。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Whole sales,Retail（2024年1月現在　シグネチャーブティック、アウトレットでの直営店28店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

キャリアパス
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入社後は店舗スタッフとして接客販売、製品知識、顧客管理、店舗オペレーション等小売の全てを経験し、店長を目指していただきます。店長に着任後は、予算管理・チームマネジメント等店舗運営に携わります。店舗での経験を経て、大規模店舗の店長や、店舗運営のサポートを行うエリアマネージャー等の営業職、Eビジネス、MDなどバックオフィスでの業務、人事など管理部門での業務など様々なキャリアの可能性があります。

研修制度
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入社時研修：入社後、約2週間本社にて研修＋店舗実習
入社後2年間でビジネススキル研修（ロジカルシンキング、問題解決、リーダーシップ、人材育成スキル、計数管理）
店長着任前に店舗マネジメントスキル研修、評価者トレーニング
その他、接客ワークショップ、製品を使ったクッキング研修あり

“ KEEP CHALLENGE NEW THINGS ”
新しいことに挑戦し続けること

・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*

当社は“1979年”、約40年前に創業。私たちは事業の領域や形にこだわらず、お客様視点に立って考え、時代の大きなうねりをとらえ、市場が未熟だった2006年にブライダルセレクトショップの多店舗展開をスタート。10年にわたりブライダルジュエリーにこだわり、日本トップクラスのセレクトショップを実現させました。

ジュエリーに限らず適正価格のダイヤモンドや、世界の名門時計ブランドなど本当に価値のあるものをいち早く届けるために、業界の習慣や既存のビジネスモデルに捕らわれない挑戦を続けてきました。

共にさらなる挑戦をしていく、未来の仲間にお会い出来たらと思っています！

今後はさらに幅広い分野での新しい価値を創造することを目指し、日本中に本当に価値あるモノ、大きな喜びと驚きを届け続けていきます。

アパレル業界の販売戦略を考えるワークショップ！
「ブランドビジネスとは」「リテールビジネスとは」を学びながら、LACOSTEが提案する商品の魅力をお客様に伝え、どのように販売するか、またどのようにチームをマネジメントするのか戦略を立てていただきます。

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アパレル業界の魅力を探る！１dayプログラム

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【実施プログラム】
顧客志向の高い方！マネージャーを目指したい方！アパレル業界でのラコステの競合優位性やオリジナリティなど、ワークを通じて体感いただきます。ラコステの世界観はもちろん、先輩社員からのメッセージもご用意していますので、楽しみながらご参加いただけます。

【実施場所詳細】
WEB開催となります

【開催日時】
12月3日(火)11:00～13:00
12月10日(火)11:00～13:00
12月18日(水)11:00～13:00

【募集人数】
各回50名

【資格・対象】
2026年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
※男女共に歓迎です
※将来エリアマネージャーを目指す方歓迎です

【報酬・交通費】
特にございません

【エントリー後のフロー】
エントリーいただいた方には追って詳細をご連絡させていただきます



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アパレル業界の魅力を探る！2dayプログラム

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【実施プログラム】
販売職をはじめ、店舗マネジメントからエリアSVまで、アパレル業界で働きたい方や、外資系企業のカルチャーを知りたい方に向けたワークを数パターンご用意しています。実際の店舗での販売なども疑似体験いただき、ラコステで働く醍醐味を習得いただけます。また、ラコステの事業戦略を紐解き、経営課題やビジネスビルディングにチャレンジいただきます。

【開催日時】
★目黒オフィス開催
※12月4日（水）、5日（木）　※全日程11:00-17:00 (予定) にて実施
★グランキューブ大阪開催
※12月11日（水）、12日（木） ※全日程11:00-17:00 (予定)にて実施

【実施場所詳細】
東京開催：東京本社（目黒オフィス）
大阪開催：グランキューブ大阪

【募集人数】
30名まで
※エントリーが多い場合は抽選となりますのでご了承ください。
※抽選に漏れた方にも次回のご予約を承れます。

【資格・対象】
2026年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
※男女共に歓迎です
※将来エリアマネージャーを目指す方歓迎です

【報酬・交通費】
参加いただいた方には「LUNCH」を用意しています。お楽しみに！
※交通費の支給はございませんのでご了承ください。

【エントリー後のフロー】
エントリーいただいた方には追って詳細をご連絡させていただきます

ETVOSはドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。
私たちは、肌に良いことを徹底的に追及し、
世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、
一人でも多くの人々を笑顔にすることで、
人と人との繋がりを大切にする。

化粧品業界は参入障壁の低さから、
新しいブランドが数多く生まれては消えていく場所。
常に様々なライバルがひしめきあう化粧品業界において
10年生き残れるブランドはたったの一握りです。

そんな変化の激しいフィールドにおいて、
時代の流れを敏感に捉え、確かな技術と感性に訴える製品で、
エトヴォスは貪欲にチャレンジし続けていきたいと考えています。

すこやかで美しい肌は、その人にとっての自信そのもの。
自分の肌を愛せることは、日々前を向くためのポジティブな気持ちや、
幸福感に繋がる大切なこと。
だからこそ私たちは、常にお客様と、お客様の肌に誠実に寄り添い、
妥協せずに唯一無二の価値を提供し続けていくことを信条にしています。

思いを共にし、柔軟に変化する事を楽しめる方、
そして、自分の能力の可能性に挑戦をしたい方をお待ちしています。
一緒にチャレンジしていきましょう。

株式会社日本直販総本社は、カイロプラクティック業界のリーディングカンパニーです。日本でのカイロプラクティック普及活動を行う「全国健康生活普及会」を支える目的で1977年に設立してから40年以上に渡り、健康美容生活のさらなる向上に努めています。

カイロプラクティック業界の育成者でもある当社は、各種セミナーや勉強会などの開催、現場の声を活かした施術用の寝具や器具、健康食品の企画・開発と卸売を積極的に展開。徹底した品質管理と細やかな支援で、全国のカイロプロテクターをサポートしています。

近年は、カイロプラクティックとエステを融合した美容カイロエステティックの普及と化粧品の卸売という新たなサービスの展開で、美容業界の分野にも進出を果たしました。業績好調な当社は、社員の待遇充実にも注力しており、美容代の支給や社員寮の完備、女性が世帯主になることも可能な給与の提供など、働きがいのある環境を整えています。

あなたも健康と美しさを届ける、やりがいと魅力に満ちた仕事を手掛けてみませんか？カイロプラクティックの普及と発展を通じて、一緒により良く成長していきましょう。

1956年の創業より「ジャパネスク・ヨーロピアン・エレガンス」を提案
日本人の本質にある「粋」、そしてどこまでも優雅で気品ある洗練されたスタイルを目指し、商品と接客の品質にこだわり続けてきました。


カスタマーハピネス～顧客幸福～
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
外面的な装いだけに捉われない、日本人女性ならではの凛とした内面から薫りたつ優雅な美意識を、鮮度高く表現していきたいと思っています。 そのために私たちがもう一方でこだわるのは「質」 当社は服地の販売、それに伴うオーダーメイドが創業の原点です。 着る人が誇らしいと思える商品、心地よいと思っていただけるショップであるために、商品や接客のクオリティにこだわり、日々自らを磨き続けています。 創業から67年が経ち、老舗と呼ばれるようになった当社ですが、「老いた店」ではなく、常に変化しながら、若々しい感性あふれるスタイルを提供する店でありたい、時代を超えて愛される服を作り続けていきたい、という思いに変わりはありません。
今後とも、銀座マギーは日本人の魂に響くエレガントなスタイルを提案しつづけてまいります。


【ORIGINAL BRANDS】
GINZA MAGGY
MAGGY
PLATINE
OFSTYLE
pool studio
Plusalpha
maggymaggy
OSOFSTYLE

英国のデザイナー ステラ・マッカートニーは、2001年、自身の名前を冠したファッションブランドを立ち上げ、同年10月、パリにて初のコレクションを発表しました。

シグネチャースタイルはシャープなテーラードスタイルと、ナチュラルな自信にあふれる、セクシーな女性らしさ。

生涯を通じてベジタリアンであるステラ マッカートニーは、環境保護の観点からもデザインにレザーやファー、フェザーを一切使用していません。倫理的な理由と環境への配慮という2つの観点から各種の代替素材の使用をスタンダードとしています。

循環型の未来を支持するステラ マッカートニーは常に新たなビジネスモデルを追求し、服を生産、販売、修繕、リユースするすべての工程において、資源やそれが環境に与える影響に責任を持ち、より長く愛用できるコレクションを発表し続けています。

ステラ マッカートニーのコレクションは、ウィメンズとユニセックスのRTW及びハンドバッグやシューズなどのアクセサリー、キッズラインに加え、アイウェア、ランジェリー、スイムウェア、フレグランスのライセンスライン、またアディダスとの長期パートナーシップによるアディダス バイ ステラ マッカートニーと多岐にわたり、約100ヵ国で卸し販売されているほか、ロンドン、ニューヨーク、パリ、ミラノ、東京、香港、上海などに直営店を展開しています。

トゥモローランドはファッションを通してお客様に喜びや夢を与え、心の豊かさを提供することを最も大切な使命と考えています。「道がなければ、自分たちでつくる」という精神のもと、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。

メーカーとして創業し、国内・海外の様々な専門店やビジネスパートナーと共鳴しながら、今日まで会社を創り上げてきました。伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。

【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
SOULEIADO
TOMORROWLAND BOYS & GIRLS
DRIES VAN NOTTEN
JAMES PERSE

事業内容、仕事内容などへの理解を深める【オープン・カンパニー】を開催します。仕事体験だけではなく、社員に直接話を聞ける環境です！

【実施プログラム】
・会社紹介、オリエンテーション
・業務体験
・社員との座談会

【日時】
2024年9月より順次開催予定
具体的スケジュールに関しましてはお申込み後にご連絡いたします。

【持ち物】
筆記用具
A4サイズの資料が入るお鞄でお越しください

【実施場所詳細】
東京・大阪にて対面開催予定

【募集人数】
若干名

【資格・対象】
全学部全学科(文理不問)

【報酬・交通費】
なし

CFCLは、Clothing For Contemporary Life（現代生活のための衣服）の頭文字です。3Dコンピューター・ニッティングの技術を中核に据え、時代に左右されない衣服を提供します。同時に、衣服としての機能性、環境への配慮、最適な国産素材の選択、サプライチェーンの透明性を追求します。これが、今私たちの考える現代生活に求められる衣服の定義です。実験的で先進的な姿勢を携えながら、今の時代を生きる人々のための製品を提案します。

2001年に“adidas for Yohji Yamamoto” としてadidasが”Yohji Yamamoto Femme/ Homme”のコレクションのためのフットウエアを作成したことを機にコラボレーションをスタート。その翌年に山本耀司をクリエイティブ・ディレクターとして迎え、ファッションとスポーツが融合したブランドである「Y-3」が誕生した。 「Y-3」（ワイスリー）の“Y”は山本耀司、“3”はadidasを象徴する3本線（スリーストライプス）を表している。「Y-3」はadidasのスポーツの専門的な技術、機能とウィットに富んだ山本耀司のクリエイティビティが融合したスポーツファッションブランド。 そのコレクションは、メンズ・ウィメンズ・ユニセックスウエア、フットウエア、バッグをはじめとしたアクセサリーで構成されている。 2002年にパリコレクションでブランドとしてデビュー以来、常に世界から高い注目を集め続けている。

■お客様の笑顔を生み出すために、オンワード樫山が目指すもの。

いつの時代も、人々の心を豊かにし、彩りを与えてきたファッション。私達は、その「ファッション」を生活文化として提案することにより、新しい価値やライフスタイルを創造し、一人ひとりの人生に「潤い」と「彩り」を与えることで豊かな生活づくりに貢献することを経営理念としています。そして、ブランドを基軸とした経営で「ブランド価値」を高め、質を重視した価値ある商品開発力を強化、常に新鮮で付加価値の高いモノ・コト・サービスを提供する新しいビジネスモデルを創出しています。


■ファッション業界で、新たな何かを一緒に創り上げませんか。

当社では、企画・営業・販売・情報・ECなどファッションを生み出すための一連の流れを、1つのブランドを軸にして専門的・集中的に行うことによりブランド力を強めています。単なるアパレルメーカーではなく、ブランドビジネスを創り上げていく企業です。ブランドビジネスの創出が可能なのは、当社が規模の大きなアパレルメーカーだからこそ。クリエイティブな思考と、ビジネスのセンスも持ち合わせた人なら、この大きなフィールドでいきいきと活躍していただけます。もちろん、ビジネスの知識は入社後にしっかりと身に付けられるよう、教育体制も充実。若手社員の新たなチャレンジ、そして新規ブランドの創出をみんなで応援する風土があります。新しいファッション、そして新しいライフスタイルを共に世界に発信していきましょう。

■BRIEFING について
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ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のバッグを中心としたアクティブライフスタイルブランド。MADE IN USAのバッグが定番品として人気ですが、近年はゴルフウェアやアウトドア用品など、商品展開の幅を拡げています。また、BEAMSやUNITED ARROWSなどの大手セレクトショップや有名ファッションブランド、プロスポーツチームなどとのコラボレーション商品が豊富なのも特徴で、単一ブランドでありながらコラボ商品をきっかけに新たな世界を知る面白みがあります。


■年間120日のお休み(休日110日＋年間10日の休暇制度あり)
■残業は月平均5時間未満
■BRIEFING の設立以来、26年間黒字経営
■服装自由
■各都市の一等地に出店
■ミリタリー由来の高品質・高機能な製品
■ビジネス、トラベル、ゴルフ、アウトドア、ランニング、フィットネスなど幅広いカテゴリに商品展開
■富裕層のお客様が中心
■お客様ひと組あたり30分～1時間程度接客することも多々


販売職の平均残業時間は月5時間程度で、年間休日110日+年10日の休暇制度あるため、仕事終わりや休日のプライベートな時間をしっかり楽しむことが出来る環境です。
また、社員が働きやすい環境を整備するために、年に１度の従業員満足度調査を行っており、実際にこの調査結果を基に、評価制度の見直しや手当の増額など、社員発信で見直された事例が多数あります。

株式会社日本直販総本社は、カイロプラクティック業界のリーディングカンパニーです。日本でのカイロプラクティック普及活動を行う「全国健康生活普及会」を支える目的で1977年に設立してから40年以上に渡り、健康美容生活のさらなる向上に努めています。

カイロプラクティック業界の育成者でもある当社は、各種セミナーや勉強会などの開催、現場の声を活かした施術用の寝具や器具、健康食品の企画・開発と卸売を積極的に展開。徹底した品質管理と細やかな支援で、全国のカイロプロテクターをサポートしています。

近年は、カイロプラクティックとエステを融合した美容カイロエステティックの普及と化粧品の卸売という新たなサービスの展開で、美容業界の分野にも進出を果たしました。業績好調な当社は、社員の待遇充実にも注力しており、美容代の支給や社員寮の完備、女性が世帯主になることも可能な給与の提供など、働きがいのある環境を整えています。

あなたも健康と美しさを届ける、やりがいと魅力に満ちた仕事を手掛けてみませんか？カイロプラクティックの普及と発展を通じて、一緒により良く成長していきましょう。

1956年の創業より「ジャパネスク・ヨーロピアン・エレガンス」を提案
日本人の本質にある「粋」、そしてどこまでも優雅で気品ある洗練されたスタイルを目指し、商品と接客の品質にこだわり続けてきました。


カスタマーハピネス～顧客幸福～
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
外面的な装いだけに捉われない、日本人女性ならではの凛とした内面から薫りたつ優雅な美意識を、鮮度高く表現していきたいと思っています。 そのために私たちがもう一方でこだわるのは「質」 当社は服地の販売、それに伴うオーダーメイドが創業の原点です。 着る人が誇らしいと思える商品、心地よいと思っていただけるショップであるために、商品や接客のクオリティにこだわり、日々自らを磨き続けています。 創業から67年が経ち、老舗と呼ばれるようになった当社ですが、「老いた店」ではなく、常に変化しながら、若々しい感性あふれるスタイルを提供する店でありたい、時代を超えて愛される服を作り続けていきたい、という思いに変わりはありません。
今後とも、銀座マギーは日本人の魂に響くエレガントなスタイルを提案しつづけてまいります。


【ORIGINAL BRANDS】
GINZA MAGGY
MAGGY
PLATINE
OFSTYLE
pool studio
Plusalpha
maggymaggy
OSOFSTYLE

＜総合職募集＞
まずは販売スタッフとして経験を積んでいただきます。配属された店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせてポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。販売のプロフェッショナルも勿論、ECや営業、デザイナー、人事・・・様々なポジションで活躍できるチャンスをご用意しています！

＜教育制度＞
- 内定者入社前研修
- 新入社員研修（4月、5月、9月）
- 2年目研修/3年目研修
- 店舗ロールプレイング研修
- VMD研修
- キャリアアップ研修（通信教育、e-ラーニング）
- エリア別勉強会
- 海外研修　※休止中、再開時期未定

＜総合職募集＞
まずは販売スタッフとして経験を積んでいただきます。配属された店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせてポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。販売のプロフェッショナルも勿論、ECや営業、デザイナー、人事・・・様々なポジションで活躍できるチャンスをご用意しています！

＜教育制度＞
- 内定者入社前研修
- 新入社員研修（4月、5月、9月）
- 2年目研修/3年目研修
- 店舗ロールプレイング研修
- VMD研修
- キャリアアップ研修（通信教育、e-ラーニング）
- エリア別勉強会
- 海外研修　※休止中、再開時期未定

1858年にフレデリック・ブシュロンが創業したブシュロンは、ジュエリーの聖地として知られるパリ・ヴァンドーム広場にブティックを開いた最初のハイジュエラーです。フレンチエレガンスとクリエイティビティの最高峰であるハイジュエリーを160年以上の長きにわたり創り続けてきました。自由で大胆な精神によって創り出される革新的な作品は、世代を超えて受け継がれ、世界中の名だたる顧客たちに愛されています。

ブシュロンは、規範や慣習にとらわれず、身に着けるジュエリーを選ぶ自由を提案し、ジュエリークリエイションにおいて、その「自由な精神」を表現してきました。いつの時代も、美しいジュエリーによって女性の独自性を明らかにし、自分のスタイルと個性を表現する女性の自己実現を応援し続けてきたのです。

ブシュロンを象徴する4つのモチーフをグラフィカルかつモダンに解釈した「キャトル」や神秘的かつフェミニンな「セルパンボエム」は、メゾンを代表するアイコニックなコレクションです。自由にミックス＆マッチを楽しみながら、様々なオケージョンやファッションで、自分らしいスタイルを叶えてくれるタイムレスなデザインが魅力のジュエリーが揃います。

【EMPOWERING DREAM MAKERS】
Dream-makerであること。それはすなわち、アイデアや願望、情熱を、実際の製品や物語に変えて、人々に夢を与える能力があるということです。

2021年、ブランド創設100周年を迎え、社長兼CEO マルコ・ビッザーリのもと「ラグジュアリーを再定義する」というミッションを掲げ、クリエイティビティとイノベーション、イタリアのクラフツマンシップをブランドバリューの核としながら、次の時代に向けて歩みを続けていきます。

創業から118年以上、神戸の中心地に9店舗（いずれも「JR・阪神元町駅」より徒歩数分）を展開する時計宝飾専門店です。扱うブランドは世界を代表するものばかり。正規販売店として、確かな品質と信頼いただけるサポートを提供して参りました。経験を問わず、意欲を持った人材を積極的に採用する方針です。118年以上の実績はもちろんのこと、昨今の経済状況においても業績は安定しており、今後の事業拡充や職場環境のさらなる充実のため新卒メンバーを募集します。

取扱いブランド
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カルティエ、シャネル、ブルガリ、ハリー・ウィンストン、ブシュロン、ショパール、ダミアーニ、パテック フィリップ、オーデマ ピゲ、ヴァシュロン・コンスタンタン、A.ランゲ＆ゾーネ、リシャール・ミル、フランク・ミュラー、ウブロ、ブライトリング、グランドセイコー、パネライ、ピアジェ、ゼニス　他

世界五大ジュエラーの１つである「ブルガリ」は、2024年、ブランド創立140周年を迎えます。イタリアンブランドとして、カラージェムズを始め色に溢れ、明るく温かみがある商品や接客を得意としてきたブルガリが、お客様に空間やお料理でもブルガリを楽しんでいただきたい、という発想に至るのは自然な流れでした。

2001年に、ホテル・飲食事業を担う「ブルガリ ホテルズ＆リゾーツ」を設立。ブルガリ ホテル ミラノの開業を皮切りに、2007年に日本上陸、「ブルガリ 東京・大阪レストラン」が開業しました。

世界のブルガリの中でも最大規模を誇るブルガリ銀座タワーのレストラン、バー、イベントフロアを中心に、現在、東京と大阪に6つの店舗、それを支えるキッチンやペストリー、チョコレートラボでおよそ90名の社員が活躍しています。

長い歴史を誇り世界中で愛されるラグジュアリーブランドでありながら、「ブルガリ 東京・大阪レストラン」は小規模でアットホームなチームです。新入社員からジェネラルマネージャーまで、お互いの顔と名前がわかり、所属やポジションを超えて意見を交換することができる。
だからこそ得られる成長が、「ブルガリ 東京・大阪レストラン」にはあるのです。

皆さんこんにちは。ラコステジャパンです。我々はワニでお馴染みのアパレルブランドですが、2023年に90周年を迎えました。またグローバルで初コンセプトの店舗を原宿に新たにオープンいたしました！ロゴは見たことあるけど、実際にどんな商品があるのか、どんな事業をしているのか知らないという方もいるのではないでしょうか？日々変化するファッション業界の中、どのような事業を行い、どのような未来を創造していくのかをご説明します。その後、現場で実際に活躍する社員を交え、ワークに取り組んでいただきます。業界のことをまだ知らない、まだ興味が湧かない方でも是非ご参加ください！当社の中でも元々は別の業界・業種を志望していた社員が多数活躍しています！実際に当社社員が当初志望していた業界例…広告・出版・化粧品・ホテル・食品・スポーツ・事務職・マーケティングなど

AHKAHのブランドコンセプトは「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」。
ファッションを楽しむ世界中の人々に日常の中で愛され、身につけたその人の魅力を惹きたてるグローバルジュエリーブランドを目指しています。

1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、新経営体制へと移行し、ブランドをより成長させるために様々なチャレンジを続けてきました。

【Keyword 1 クリエイティビティ】
2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier（ケイティ　ヒリヤー）が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature（アーカー シグネチャー）を発表しました。これまで大切にしてきた日本のブランドならではのこだわりに欧米の感性を融合し、より洗練されたファインジュエリーブランドとしての一歩を踏み出しました。AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった方々にも高い支持を得ています。

【Keyword 2 グローバル展開】
2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台湾、シンガポールに出店。ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化、そして同じくパリの百貨店”Printemps Haussmann”での展開を開始しました。2023年にはパリでプレスプレゼンテーションを実施し、高い評価をいただきました。

このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。
今まさに次のステージへのチャレンジをしているブランドの中で、自身が成長をしながら、その成長がブランドの進化に繋がることを、実感しませんか？

キタムラは1882年（明治15年）より、バッグや小物を中心とした革製品や洋服、靴、小物の企画・開発・販売を一貫して手がけてきました。「歴史のある企業」と評価をいただくことも多いのですが、グローバルな視点で見るとまだまだ歩み始めたばかりだと痛感します。だからこそ私たちは変わらず挑戦を続けているのです。例えば、革製品のカラーバリエーションと言えばブラックやブラウンしか出回っていなかった時代に、キタムラでは素材をパステルカラーに染め上げ、トレードマークである「K」のイニシャルをパンチングで表現しました。当時の職人は相当な衝撃を受けていましたが、今となってはベーシックなデザインとして世に受け入れられています。
常識には囚われず、一目で「キタムラ」だとわかる上質なモノづくりと「やさしさ」「かわいらしさ」「上品さ」を引き出す洗練されたデザインが、歴史を紡ぐ原動力となっているのです。

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで70年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

“人生を徹底的に楽しむパリジェンヌのライフスタイルを提案するコスメティックス”

化粧効果はもちろん、見て楽しい、触って楽しい、飾って楽しい、 持っていることが幸せ。
ポール & ジョー ボーテは、自分自身はもちろん、まわりの人も 幸福感に満ち溢れるようなライフスタイルを発信していきます。
「ポール & ジョーの世界観が好き」「人と接するのが大好き！」という方、チームワーク を大切に、お客様にも仲間にも常に明るい対応を心掛けることができる方を、新しい仲 間としてお迎えします。
クリエイター（販売員） は、その名の通り、コスメを通じてお客様の幸福をクリエイトする存在。
きめ細かなコミ ュニケーションを重ね、たくさんの笑顔を生み出してください。

ファッション・コスメの華やかな業界で、あなたの可能性にチャレンジしませんか？
iDAなら転職をせず、ライフイベントに合わせて様々なブランドでスキルアップを目指せます。圧倒的なお取引ブランド数を誇るiDAだからこそ、年齢や経験に伴いキャリアパスの実現が可能です。


【主な配属先ブランド】
GUCCI、ルイ・ヴィトン、イッセイミヤケ、MSGM、THENORTHFACE、alexanderwang、RMK、BAUM、YVES SAINTLAURENT BEAUTE　など有名ブランド多数


【iDAアンバサダーの魅力】
- 年齢に合わせ様々な業種・職種で経験を積むことが可能！
- 入社後も経験豊富なキャリアコーディネーターがキャリア形成をサポート！
- 幅広いキャリアパスが可能！
- 働きながらスキルが身につく！


【充実の研修制度】
- ファッション・コスメ販売研修
- オフィスワーク研修
- カスタマーセンター/OMO販売研修
- VMD講座（初級～上級）
- 接客英会話
- PR/マーケティング・バイヤー/MD 他

オープンカンパニー（オンライン企業説明会）
**********************************************
「ファッション業界」で働く、「ユナイテッドアロ―ズの販売職」だけにとどまらず、皆さんが自分らしく働ける企業選びのヒントを得る機会になると嬉しいです。
いつまでも、どこまでも「ファッション」の持つ可能性を引き出し、伝えることができる仕事。
「ありがとう」を直接言っていただくことができ、それを力に変えることができる仕事。
ユナイテッドアロ―ズの未来を、わたしたちと一緒に創ってみませんか？
ファッション業界で働くことにご興味があり、【販売職】というお仕事を通して、誰かに「幸せ」を届けたいと思っている皆さまのご参加を、ぜひ、心よりお待ちしております。


【開催方法】
オンライン（Zoom）

【開催日程】
2/5(水)、17(月)、28(金)、3/6(木)、14(金)、24(月)

【対象者】
国内外の大学・短大・高専・専門学校に在学中の方
2024年3月以降に国内外の大学、短大、高専、専門学校を卒業（修了）された方

【主な内容】
01.企業研究・企業選びに必要な要素
・「ユナイテッドアローズ」や「ファッション業界」について
・「販売職」をお客様体験から考えるワーク

02.今後の活動の中で必要な要素
・自分らしく働く企業を見つけるコツ
・自分の強みを見つけるワーク
・アウトプットに繋げるための思考・行動のコツ
・質疑応答

【実施日数】
1.5時間×1day（オンライン）

【こちらにあてはまる方にオススメ！】
・企業分析をしているが、合っているか自信がない
・自分の大事にしている価値観を見つけたい
・面接が苦手でどう対策すればよいか分からない
・ユナイテッドアローズのお仕事に興味がある

【参加して得られること】
・自己分析を通して、「大切にしている価値観」や「叶えたい将来像」を考えられる
　⇒自分が納得する選択ができる！
・企業面接のコツを知り、効果的な練習に繋げられる
　⇒自分のなりたい姿に近づくことが出来る！

26年卒インターン
オープンカンパニー

【概要】
・ジュンがこれまで実現してきた世の中の変化や、そんな仕事の面白さや働き方の魅力を伝達！！
・就職活動で使える、自分だけの「こだわり」や「想い」の発掘方法を伝授！！
・これまでにない、ジュンならではの方法で、みなさんの自己分析を深めます！

【内容】
１.レクチャー：会社説明
２.ワーク　　：自分自身の想いやこだわりの発掘
３.レクチャー：想いやこだわりを発揮するためのジュンの環境
４.Q＆A　　　：皆さんの気になることにこたえます！　　etc

【日程】
2025/2/4(火)10:00～11:30
2025/2/7(金)13:00～14:30
2025/2/12(水)10:00～11:30
2025/2/14(金)10:00～11:30
※PCでご参加ください。当日のZoomリンクは追って送付します

【当日の持ち物】
筆記用具

【服装】
私服（自由なスタイリングでご参加ください）

私たちは、The SAZABY LEAGUE（サザビーリーグ）の一員として、大人のためのスペシャリティストアESTNATION（エストネーション）を運営しています。“The Essence of Luxury”をコンセプトに、世界中より選びぬいたウェア、アクセサリー、ライフスタイル雑貨を多彩に取り揃え、洗練された空間を通して「知性・色気・物語」を感じるラグジュアリーの本質を提案いたします。


◆ PHILOSOPHY「Drawing a color of life」
･････････････････････････････････････
エストネーションは、ファッション・ビジネスを愛する仲間の夢から始まりました。大人がオンやオフで本当に着たい服を、楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア。自分たちの目と手で納得いくまでつくり込んだオリジナルの商品を中心に、本当のクオリティを追い求めた品ぞろえにこだわります。「エストネーション」というストア名には「東の国」からという想いが込められています。その原点となったのは「東京発信」という発想でした。ノンストップで変化を続ける街、東京。その独自のエネルギーをファッションに表現し、ファッションを通してお客様の心をときめかせ、生活に彩りをもたらす。私たちはこのミッションを守り続けます。


◆ 一人ひとりが知性と感性を磨き続け、お客様のご満足を追求する
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エストネーションに携わる人が持つべき『価値観』に、「常にお客様の立場に立って考え、行動すること」「マナーを超えた感動をもたらすこと」という言葉があります。一人ひとりがファッションのプロフェッショナルとして心からおもてなしをし、「またあなたに提案してもらいたい」と言っていただけるような、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。そのために、チーム皆でファッション人としての知性と感性を磨き続け、人間力を高め続けることが欠かせません。それぞれが自己研鑽をしつつ、チームとしてもお客様にご満足いただけるサービスを提供することで、世代を超えて愛される大人のためのスペシャリティストアを実現していきます。


◆ スピード感を持って進化しチャレンジし続ける
････････････････････････････････････････
私たちは約20年間、目の肥えた大人のお客様をターゲットにし、幅広い品揃えを提案してきた経験を活かし、より多様なテイストのお客様にご満足いただくためにオリジナルブランド（COLUMN、ONEGRAVITY、PaDD等）の開発に力を入れています。そして今、大型店に留まらないスタイルの店舗（アッセンブルエストネーション等）を拡大中です。少数精鋭のコンパクトな企業だからこその一体感、意思決定までの速さが私たちの強み。ファッションを通してお客様の心を動かすため、様々な角度からチャレンジし続けています。だからこそファッションが好きで、お客様や仕事に対して情熱を持っている方は、経験や年齢に関係なく活躍できる環境がここにあります。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
＜セールス職オンラインセミナー＞
ラグジュアリーブランドの仕事を知る！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

世界中のお客様に愛されてきた「カルティエ」、「ヴァン クリーフ＆アーペル」の時計やジュエリーブランドを支える社員の仕事についてお伝えするオンラインセミナーを行います。このセミナーでしか知ることができない情報もご用意しておりますので、皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【開催日】
2025/1/16(木)11:00～12:00 WEBセミナー
2025/1/22(水)16:00～17:00 WEBセミナー

【当日のコンテンツ】
・ブランド紹介
・ワークショップ（事前準備は必要ございません）
・質疑応答　など

【その他】
・当日の服装は自由です。
・筆記用具をご用意ください。
・オンライン中はカメラをOFFで構いません。

【オンライン情報】
・ご予約いただいた方にログイン用URLをお送りします。
　（予約締切後にお送りしますので、しばらくお待ちくださいませ）
・開催時間は60分程度を予定しております。

【参加人数】
※ご予約は先着順となりますので、お早めに予約をお願いいたします。

【参加資格】
・2026年度3月卒業予定の「大学生」、「大学院生」、「短大生」、「専門学校生」
※学部学科は問いません。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
＜オフィス職オンラインセミナー＞
リシュモン管理部門・Cartierがオフィス職の魅力を限定公開！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

Cartierを始めとする優れたブランドを擁するリシュモングループが、オフィス職限定の1dayオンラインセミナーを開催します。当日は、ブランドの特性を活かした事業活動はもちろん、業界全体の知見もお伝えしていきます。オフィス職で働く魅力、そして将来を見据えたキャリアパスも感じ取っていただきます。語学を生かした仕事をしたい方、是非ご参加ください。

【開催日】
2025/1/16(木)11:00～12:00 WEBセミナー
2025/1/22(水)16:00～17:00 WEBセミナー

【当日のコンテンツ】
・カルティエ　オフィス職・リシュモン管理部門　紹介
・オフィス職のキャリア形成について
・ワークショップ（事前準備は必要ありません）
・質疑応答　など

【応募資格】
☆オフィス職 (リシュモン管理部門、Cartier）
※Cartierオフィス職・条件：TOEIC800点以上保有している方
※リシュモン管理部門・条件：英語でのコミュニケーションが取れる方

【補足】
当日の服装は自由です。筆記用具をご用意いただけると助かります。
原則オンライン中はカメラをOFFで構いません。

【オンライン情報】
・ご予約いただいた方にログイン用URLをお送りします。
　（予約締切後にお送りしますので、しばらくお待ちくださいませ）
・開催時間は60分程度を予定しております。

HUGO BOSSは、どんなフィールドからお越しいただいても活躍の場がある会社です。学歴・性別・年齢問わず、変化に柔軟で、楽しむことを忘れない方が活躍されています。また私たちは各種トレーニングを年間に数多く取り揃えています。ひとり一人のスキルにあったトレーニングを受けることで、個々の販売スキルはもちろん、キャリアアップの道も平等に提供されています。

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【キャリアアップの一例】

- アパレル未経験から販売のスペシャリストとなる方
- セールスアソシエイトの経験を経て、お客様やスタッフから信頼される店長になる方
- 店長経験を経て、オフィスでのポジションに就いて活躍されている方


【セールスアソシエイトとは】

セールスアソシエイトは、単に販売だけを行う訳ではありません。
- 大事なプレゼンテーションの時に着るスーツは？
- 大切なご友人の結婚式に参列される時に着るワンピースは？
- ゴルフを始めてコースデビューする時に着る勝負ウェアは？
- 入学式に着るお子様の晴れの日のお洋服は？
- 家族であるペットと共有できるお洋服は？

お客様のライフスタイルに寄り添い、適切な商品を提案するだけでなく、時にお客様自身のステージを一段上げるようなお洋服や着こなしの提案をするスタッフがセールスアソシエイトです。

【ブランドについて】
サルヴァトーレ・フェラガモが1927年に高級シューズブランドとしてイタリアで創業した「フェラガモ」。シューズをはじめ、バッグ等の革製品、ウエア、ジュエリー、時計、フレグランス等、トータルコーディネートを提案するラグジュアリーブランドとして、世界中のセレブリティから愛されています。フェラガモ・ジャパンは、日本国内に約60店舗を展開し、多くのお客様に製品をお届けしています。

【キャリア】
入社後は集合研修でブランドの歴史からアイデンティティ、デザイン、素材の商品知識、修理、在庫管理等の知識を習得していきます。基礎からしっかりと商品全般の知識を深めていきますので、経験を積むほど接客の幅が広がっていき、接客のプロとしてのキャリアを充実させることができます。クライアントアドバイザーとして活躍していただき、将来的には販売のスペシャリストであるクライアンテリング マネージャーやストアマネージャーなど適性に合わせたキャリアを目指せます。

WELCOME TO TOMORROWLAND!!-会社説明会-

【プログラム内容】
トゥモローランドの会社について、ブランドやショップ、スタッフについて詳しくお伝えいたします。
社内の取組みや制度についてもご案内させていただきますので、初めてご参加いただく方におすすめです！

【開催日程】
ー現在終了ー
※随時開催予定！詳細決まり次第、マイページにご連絡いたします。

【実施方法】
WEB(ZOOM)にて実施いたします。

【資格・対象】
低学年(大学1、2年生など)、2026年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)

※内容は変更となる可能性がございますので、ご了承ください。
※各種詳細は、全て弊社ホームページのマイページよりお知らせいたします。


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トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。そして2025年冬、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業します。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。あなたにしかないユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。

【展開ブランド 】
TOMORROWLAND
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRÉS
GALERIE VIE
Edition
CABaN
MAISON et VOYAGE
BACCA
TOMORROWLAND .B
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE

時代の変化と共にブランドを刷新し、40年以上にわたって愛され、お客様の人生に彩りを与え続けています。

お仕事で関わる全ての皆様を大切にし、皆さまと共に幸せになることが、私たちフランドルの行動理念です。『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生活を感じ、幸せになってもらいたい。その為に、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。

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　オープンカンパニー＆会社説明会

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【日程】
2/13（木）14:00～16:00
2/21（金）10:00～12:00
3/12（水）14:00～16:00
3/21（金）10:00～12:00

【開催方法】
オンライン（Teams）

【服装】
スーツではなく私服でご参加いただいて問題ありません
カメラは『オフ』にしていただいて構いません

【タイムスケジュール】
▼ プログラム説明（5分）
▼ Open Company（20分）
▼ 休憩（5分）
▼ ル・クルーゼブランド/ル・クルーゼジャポンについて（40分）
▼ 休憩（5分）
▼ 募集要項/選考フローについて（15分）
▼ 質疑応答（15分）



生活を豊かに彩るブランドとして、世代を超えて愛されているル・クルーゼは、2025年にブランド誕生100年を迎えます。今後のさらなるビジネスの拡大を目指し、新しいアイデアを持った多様な人材を募集します。記念すべき年にル・クルーゼ ブランドの一員として入社し、今後のブランドを一緒に作っていきましょう！

ル・クルーゼについて
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1925年フランスで誕生したキッチンウェアブランド“ル・クルーゼ”は、100年の歳月をかけて世界を代表するブランドへと成長してきました。フランス伝統の丹念な製法を守りつつ、常に革新的なアイディアをもとに、高品質な製品を作り続けています。 機械だけでは到底生み出すことのできない、“ル・クルーゼ”が誇る職人の技を惜しみなく投入し、「本物」をお届けすることを目指しています。1991年私たちは「ル・クルーゼ」の日本支社としてスタートしました。Whole sales,Retail（2024年1月現在　シグネチャーブティック、アウトレットでの直営店28店舗）,E-comチャネルと幅広いステージでお客様へ“ル・クルーゼブランド”を提案しています。

キャリアパス
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入社後は店舗スタッフとして接客販売、製品知識、顧客管理、店舗オペレーション等小売の全てを経験し、店長を目指していただきます。店長に着任後は、予算管理・チームマネジメント等店舗運営に携わります。店舗での経験を経て、大規模店舗の店長や、店舗運営のサポートを行うエリアマネージャー等の営業職、Eビジネス、MDなどバックオフィスでの業務、人事など管理部門での業務など様々なキャリアの可能性があります。

研修制度
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入社時研修：入社後、約2週間本社にて研修＋店舗実習
入社後2年間でビジネススキル研修（ロジカルシンキング、問題解決、リーダーシップ、人材育成スキル、計数管理）
店長着任前に店舗マネジメントスキル研修、評価者トレーニング
その他、接客ワークショップ、製品を使ったクッキング研修あり

“ KEEP CHALLENGE NEW THINGS ”
新しいことに挑戦し続けること

・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*

当社は“1979年”、約40年前に創業。私たちは事業の領域や形にこだわらず、お客様視点に立って考え、時代の大きなうねりをとらえ、市場が未熟だった2006年にブライダルセレクトショップの多店舗展開をスタート。10年にわたりブライダルジュエリーにこだわり、日本トップクラスのセレクトショップを実現させました。

ジュエリーに限らず適正価格のダイヤモンドや、世界の名門時計ブランドなど本当に価値のあるものをいち早く届けるために、業界の習慣や既存のビジネスモデルに捕らわれない挑戦を続けてきました。

共にさらなる挑戦をしていく、未来の仲間にお会い出来たらと思っています！

今後はさらに幅広い分野での新しい価値を創造することを目指し、日本中に本当に価値あるモノ、大きな喜びと驚きを届け続けていきます。

アパレル業界の販売戦略を考えるワークショップ！
「ブランドビジネスとは」「リテールビジネスとは」を学びながら、LACOSTEが提案する商品の魅力をお客様に伝え、どのように販売するか、またどのようにチームをマネジメントするのか戦略を立てていただきます。

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アパレル業界の魅力を探る！１dayプログラム

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【実施プログラム】
顧客志向の高い方！マネージャーを目指したい方！アパレル業界でのラコステの競合優位性やオリジナリティなど、ワークを通じて体感いただきます。ラコステの世界観はもちろん、先輩社員からのメッセージもご用意していますので、楽しみながらご参加いただけます。

【実施場所詳細】
WEB開催となります

【開催日時】
12月3日(火)11:00～13:00
12月10日(火)11:00～13:00
12月18日(水)11:00～13:00

【募集人数】
各回50名

【資格・対象】
2026年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
※男女共に歓迎です
※将来エリアマネージャーを目指す方歓迎です

【報酬・交通費】
特にございません

【エントリー後のフロー】
エントリーいただいた方には追って詳細をご連絡させていただきます



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アパレル業界の魅力を探る！2dayプログラム

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【実施プログラム】
販売職をはじめ、店舗マネジメントからエリアSVまで、アパレル業界で働きたい方や、外資系企業のカルチャーを知りたい方に向けたワークを数パターンご用意しています。実際の店舗での販売なども疑似体験いただき、ラコステで働く醍醐味を習得いただけます。また、ラコステの事業戦略を紐解き、経営課題やビジネスビルディングにチャレンジいただきます。

【開催日時】
★目黒オフィス開催
※12月4日（水）、5日（木）　※全日程11:00-17:00 (予定) にて実施
★グランキューブ大阪開催
※12月11日（水）、12日（木） ※全日程11:00-17:00 (予定)にて実施

【実施場所詳細】
東京開催：東京本社（目黒オフィス）
大阪開催：グランキューブ大阪

【募集人数】
30名まで
※エントリーが多い場合は抽選となりますのでご了承ください。
※抽選に漏れた方にも次回のご予約を承れます。

【資格・対象】
2026年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
※男女共に歓迎です
※将来エリアマネージャーを目指す方歓迎です

【報酬・交通費】
参加いただいた方には「LUNCH」を用意しています。お楽しみに！
※交通費の支給はございませんのでご了承ください。

【エントリー後のフロー】
エントリーいただいた方には追って詳細をご連絡させていただきます

ETVOSはドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。
私たちは、肌に良いことを徹底的に追及し、
世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、
一人でも多くの人々を笑顔にすることで、
人と人との繋がりを大切にする。

化粧品業界は参入障壁の低さから、
新しいブランドが数多く生まれては消えていく場所。
常に様々なライバルがひしめきあう化粧品業界において
10年生き残れるブランドはたったの一握りです。

そんな変化の激しいフィールドにおいて、
時代の流れを敏感に捉え、確かな技術と感性に訴える製品で、
エトヴォスは貪欲にチャレンジし続けていきたいと考えています。

すこやかで美しい肌は、その人にとっての自信そのもの。
自分の肌を愛せることは、日々前を向くためのポジティブな気持ちや、
幸福感に繋がる大切なこと。
だからこそ私たちは、常にお客様と、お客様の肌に誠実に寄り添い、
妥協せずに唯一無二の価値を提供し続けていくことを信条にしています。

思いを共にし、柔軟に変化する事を楽しめる方、
そして、自分の能力の可能性に挑戦をしたい方をお待ちしています。
一緒にチャレンジしていきましょう。

株式会社日本直販総本社は、カイロプラクティック業界のリーディングカンパニーです。日本でのカイロプラクティック普及活動を行う「全国健康生活普及会」を支える目的で1977年に設立してから40年以上に渡り、健康美容生活のさらなる向上に努めています。

カイロプラクティック業界の育成者でもある当社は、各種セミナーや勉強会などの開催、現場の声を活かした施術用の寝具や器具、健康食品の企画・開発と卸売を積極的に展開。徹底した品質管理と細やかな支援で、全国のカイロプロテクターをサポートしています。

近年は、カイロプラクティックとエステを融合した美容カイロエステティックの普及と化粧品の卸売という新たなサービスの展開で、美容業界の分野にも進出を果たしました。業績好調な当社は、社員の待遇充実にも注力しており、美容代の支給や社員寮の完備、女性が世帯主になることも可能な給与の提供など、働きがいのある環境を整えています。

あなたも健康と美しさを届ける、やりがいと魅力に満ちた仕事を手掛けてみませんか？カイロプラクティックの普及と発展を通じて、一緒により良く成長していきましょう。

1956年の創業より「ジャパネスク・ヨーロピアン・エレガンス」を提案
日本人の本質にある「粋」、そしてどこまでも優雅で気品ある洗練されたスタイルを目指し、商品と接客の品質にこだわり続けてきました。


カスタマーハピネス～顧客幸福～
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
外面的な装いだけに捉われない、日本人女性ならではの凛とした内面から薫りたつ優雅な美意識を、鮮度高く表現していきたいと思っています。 そのために私たちがもう一方でこだわるのは「質」 当社は服地の販売、それに伴うオーダーメイドが創業の原点です。 着る人が誇らしいと思える商品、心地よいと思っていただけるショップであるために、商品や接客のクオリティにこだわり、日々自らを磨き続けています。 創業から67年が経ち、老舗と呼ばれるようになった当社ですが、「老いた店」ではなく、常に変化しながら、若々しい感性あふれるスタイルを提供する店でありたい、時代を超えて愛される服を作り続けていきたい、という思いに変わりはありません。
今後とも、銀座マギーは日本人の魂に響くエレガントなスタイルを提案しつづけてまいります。


【ORIGINAL BRANDS】
GINZA MAGGY
MAGGY
PLATINE
OFSTYLE
pool studio
Plusalpha
maggymaggy
OSOFSTYLE

英国のデザイナー ステラ・マッカートニーは、2001年、自身の名前を冠したファッションブランドを立ち上げ、同年10月、パリにて初のコレクションを発表しました。

シグネチャースタイルはシャープなテーラードスタイルと、ナチュラルな自信にあふれる、セクシーな女性らしさ。

生涯を通じてベジタリアンであるステラ マッカートニーは、環境保護の観点からもデザインにレザーやファー、フェザーを一切使用していません。倫理的な理由と環境への配慮という2つの観点から各種の代替素材の使用をスタンダードとしています。

循環型の未来を支持するステラ マッカートニーは常に新たなビジネスモデルを追求し、服を生産、販売、修繕、リユースするすべての工程において、資源やそれが環境に与える影響に責任を持ち、より長く愛用できるコレクションを発表し続けています。

ステラ マッカートニーのコレクションは、ウィメンズとユニセックスのRTW及びハンドバッグやシューズなどのアクセサリー、キッズラインに加え、アイウェア、ランジェリー、スイムウェア、フレグランスのライセンスライン、またアディダスとの長期パートナーシップによるアディダス バイ ステラ マッカートニーと多岐にわたり、約100ヵ国で卸し販売されているほか、ロンドン、ニューヨーク、パリ、ミラノ、東京、香港、上海などに直営店を展開しています。

トゥモローランドはファッションを通してお客様に喜びや夢を与え、心の豊かさを提供することを最も大切な使命と考えています。「道がなければ、自分たちでつくる」という精神のもと、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。

メーカーとして創業し、国内・海外の様々な専門店やビジネスパートナーと共鳴しながら、今日まで会社を創り上げてきました。伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。

【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
SOULEIADO
TOMORROWLAND BOYS & GIRLS
DRIES VAN NOTTEN
JAMES PERSE

事業内容、仕事内容などへの理解を深める【オープン・カンパニー】を開催します。仕事体験だけではなく、社員に直接話を聞ける環境です！

【実施プログラム】
・会社紹介、オリエンテーション
・業務体験
・社員との座談会

【日時】
2024年9月より順次開催予定
具体的スケジュールに関しましてはお申込み後にご連絡いたします。

【持ち物】
筆記用具
A4サイズの資料が入るお鞄でお越しください

【実施場所詳細】
東京・大阪にて対面開催予定

【募集人数】
若干名

【資格・対象】
全学部全学科(文理不問)

【報酬・交通費】
なし

CFCLは、Clothing For Contemporary Life（現代生活のための衣服）の頭文字です。3Dコンピューター・ニッティングの技術を中核に据え、時代に左右されない衣服を提供します。同時に、衣服としての機能性、環境への配慮、最適な国産素材の選択、サプライチェーンの透明性を追求します。これが、今私たちの考える現代生活に求められる衣服の定義です。実験的で先進的な姿勢を携えながら、今の時代を生きる人々のための製品を提案します。

2001年に“adidas for Yohji Yamamoto” としてadidasが”Yohji Yamamoto Femme/ Homme”のコレクションのためのフットウエアを作成したことを機にコラボレーションをスタート。その翌年に山本耀司をクリエイティブ・ディレクターとして迎え、ファッションとスポーツが融合したブランドである「Y-3」が誕生した。 「Y-3」（ワイスリー）の“Y”は山本耀司、“3”はadidasを象徴する3本線（スリーストライプス）を表している。「Y-3」はadidasのスポーツの専門的な技術、機能とウィットに富んだ山本耀司のクリエイティビティが融合したスポーツファッションブランド。 そのコレクションは、メンズ・ウィメンズ・ユニセックスウエア、フットウエア、バッグをはじめとしたアクセサリーで構成されている。 2002年にパリコレクションでブランドとしてデビュー以来、常に世界から高い注目を集め続けている。

■お客様の笑顔を生み出すために、オンワード樫山が目指すもの。

いつの時代も、人々の心を豊かにし、彩りを与えてきたファッション。私達は、その「ファッション」を生活文化として提案することにより、新しい価値やライフスタイルを創造し、一人ひとりの人生に「潤い」と「彩り」を与えることで豊かな生活づくりに貢献することを経営理念としています。そして、ブランドを基軸とした経営で「ブランド価値」を高め、質を重視した価値ある商品開発力を強化、常に新鮮で付加価値の高いモノ・コト・サービスを提供する新しいビジネスモデルを創出しています。


■ファッション業界で、新たな何かを一緒に創り上げませんか。

当社では、企画・営業・販売・情報・ECなどファッションを生み出すための一連の流れを、1つのブランドを軸にして専門的・集中的に行うことによりブランド力を強めています。単なるアパレルメーカーではなく、ブランドビジネスを創り上げていく企業です。ブランドビジネスの創出が可能なのは、当社が規模の大きなアパレルメーカーだからこそ。クリエイティブな思考と、ビジネスのセンスも持ち合わせた人なら、この大きなフィールドでいきいきと活躍していただけます。もちろん、ビジネスの知識は入社後にしっかりと身に付けられるよう、教育体制も充実。若手社員の新たなチャレンジ、そして新規ブランドの創出をみんなで応援する風土があります。新しいファッション、そして新しいライフスタイルを共に世界に発信していきましょう。

■BRIEFING について
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ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のバッグを中心としたアクティブライフスタイルブランド。MADE IN USAのバッグが定番品として人気ですが、近年はゴルフウェアやアウトドア用品など、商品展開の幅を拡げています。また、BEAMSやUNITED ARROWSなどの大手セレクトショップや有名ファッションブランド、プロスポーツチームなどとのコラボレーション商品が豊富なのも特徴で、単一ブランドでありながらコラボ商品をきっかけに新たな世界を知る面白みがあります。


■年間120日のお休み(休日110日＋年間10日の休暇制度あり)
■残業は月平均5時間未満
■BRIEFING の設立以来、26年間黒字経営
■服装自由
■各都市の一等地に出店
■ミリタリー由来の高品質・高機能な製品
■ビジネス、トラベル、ゴルフ、アウトドア、ランニング、フィットネスなど幅広いカテゴリに商品展開
■富裕層のお客様が中心
■お客様ひと組あたり30分～1時間程度接客することも多々


販売職の平均残業時間は月5時間程度で、年間休日110日+年10日の休暇制度あるため、仕事終わりや休日のプライベートな時間をしっかり楽しむことが出来る環境です。
また、社員が働きやすい環境を整備するために、年に１度の従業員満足度調査を行っており、実際にこの調査結果を基に、評価制度の見直しや手当の増額など、社員発信で見直された事例が多数あります。

株式会社日本直販総本社は、カイロプラクティック業界のリーディングカンパニーです。日本でのカイロプラクティック普及活動を行う「全国健康生活普及会」を支える目的で1977年に設立してから40年以上に渡り、健康美容生活のさらなる向上に努めています。

カイロプラクティック業界の育成者でもある当社は、各種セミナーや勉強会などの開催、現場の声を活かした施術用の寝具や器具、健康食品の企画・開発と卸売を積極的に展開。徹底した品質管理と細やかな支援で、全国のカイロプロテクターをサポートしています。

近年は、カイロプラクティックとエステを融合した美容カイロエステティックの普及と化粧品の卸売という新たなサービスの展開で、美容業界の分野にも進出を果たしました。業績好調な当社は、社員の待遇充実にも注力しており、美容代の支給や社員寮の完備、女性が世帯主になることも可能な給与の提供など、働きがいのある環境を整えています。

あなたも健康と美しさを届ける、やりがいと魅力に満ちた仕事を手掛けてみませんか？カイロプラクティックの普及と発展を通じて、一緒により良く成長していきましょう。

1956年の創業より「ジャパネスク・ヨーロピアン・エレガンス」を提案
日本人の本質にある「粋」、そしてどこまでも優雅で気品ある洗練されたスタイルを目指し、商品と接客の品質にこだわり続けてきました。


カスタマーハピネス～顧客幸福～
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
外面的な装いだけに捉われない、日本人女性ならではの凛とした内面から薫りたつ優雅な美意識を、鮮度高く表現していきたいと思っています。 そのために私たちがもう一方でこだわるのは「質」 当社は服地の販売、それに伴うオーダーメイドが創業の原点です。 着る人が誇らしいと思える商品、心地よいと思っていただけるショップであるために、商品や接客のクオリティにこだわり、日々自らを磨き続けています。 創業から67年が経ち、老舗と呼ばれるようになった当社ですが、「老いた店」ではなく、常に変化しながら、若々しい感性あふれるスタイルを提供する店でありたい、時代を超えて愛される服を作り続けていきたい、という思いに変わりはありません。
今後とも、銀座マギーは日本人の魂に響くエレガントなスタイルを提案しつづけてまいります。


【ORIGINAL BRANDS】
GINZA MAGGY
MAGGY
PLATINE
OFSTYLE
pool studio
Plusalpha
maggymaggy
OSOFSTYLE

＜総合職募集＞
まずは販売スタッフとして経験を積んでいただきます。配属された店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせてポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。販売のプロフェッショナルも勿論、ECや営業、デザイナー、人事・・・様々なポジションで活躍できるチャンスをご用意しています！

＜教育制度＞
- 内定者入社前研修
- 新入社員研修（4月、5月、9月）
- 2年目研修/3年目研修
- 店舗ロールプレイング研修
- VMD研修
- キャリアアップ研修（通信教育、e-ラーニング）
- エリア別勉強会
- 海外研修　※休止中、再開時期未定

＜総合職募集＞
まずは販売スタッフとして経験を積んでいただきます。配属された店舗でお客様とお話をしながら、商品やブランドの理解を深めていただきます。当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせてポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。販売のプロフェッショナルも勿論、ECや営業、デザイナー、人事・・・様々なポジションで活躍できるチャンスをご用意しています！

＜教育制度＞
- 内定者入社前研修
- 新入社員研修（4月、5月、9月）
- 2年目研修/3年目研修
- 店舗ロールプレイング研修
- VMD研修
- キャリアアップ研修（通信教育、e-ラーニング）
- エリア別勉強会
- 海外研修　※休止中、再開時期未定

1858年にフレデリック・ブシュロンが創業したブシュロンは、ジュエリーの聖地として知られるパリ・ヴァンドーム広場にブティックを開いた最初のハイジュエラーです。フレンチエレガンスとクリエイティビティの最高峰であるハイジュエリーを160年以上の長きにわたり創り続けてきました。自由で大胆な精神によって創り出される革新的な作品は、世代を超えて受け継がれ、世界中の名だたる顧客たちに愛されています。

ブシュロンは、規範や慣習にとらわれず、身に着けるジュエリーを選ぶ自由を提案し、ジュエリークリエイションにおいて、その「自由な精神」を表現してきました。いつの時代も、美しいジュエリーによって女性の独自性を明らかにし、自分のスタイルと個性を表現する女性の自己実現を応援し続けてきたのです。

ブシュロンを象徴する4つのモチーフをグラフィカルかつモダンに解釈した「キャトル」や神秘的かつフェミニンな「セルパンボエム」は、メゾンを代表するアイコニックなコレクションです。自由にミックス＆マッチを楽しみながら、様々なオケージョンやファッションで、自分らしいスタイルを叶えてくれるタイムレスなデザインが魅力のジュエリーが揃います。

【EMPOWERING DREAM MAKERS】
Dream-makerであること。それはすなわち、アイデアや願望、情熱を、実際の製品や物語に変えて、人々に夢を与える能力があるということです。

2021年、ブランド創設100周年を迎え、社長兼CEO マルコ・ビッザーリのもと「ラグジュアリーを再定義する」というミッションを掲げ、クリエイティビティとイノベーション、イタリアのクラフツマンシップをブランドバリューの核としながら、次の時代に向けて歩みを続けていきます。

創業から118年以上、神戸の中心地に9店舗（いずれも「JR・阪神元町駅」より徒歩数分）を展開する時計宝飾専門店です。扱うブランドは世界を代表するものばかり。正規販売店として、確かな品質と信頼いただけるサポートを提供して参りました。経験を問わず、意欲を持った人材を積極的に採用する方針です。118年以上の実績はもちろんのこと、昨今の経済状況においても業績は安定しており、今後の事業拡充や職場環境のさらなる充実のため新卒メンバーを募集します。

取扱いブランド
-------------------
カルティエ、シャネル、ブルガリ、ハリー・ウィンストン、ブシュロン、ショパール、ダミアーニ、パテック フィリップ、オーデマ ピゲ、ヴァシュロン・コンスタンタン、A.ランゲ＆ゾーネ、リシャール・ミル、フランク・ミュラー、ウブロ、ブライトリング、グランドセイコー、パネライ、ピアジェ、ゼニス　他

世界五大ジュエラーの１つである「ブルガリ」は、2024年、ブランド創立140周年を迎えます。イタリアンブランドとして、カラージェムズを始め色に溢れ、明るく温かみがある商品や接客を得意としてきたブルガリが、お客様に空間やお料理でもブルガリを楽しんでいただきたい、という発想に至るのは自然な流れでした。

2001年に、ホテル・飲食事業を担う「ブルガリ ホテルズ＆リゾーツ」を設立。ブルガリ ホテル ミラノの開業を皮切りに、2007年に日本上陸、「ブルガリ 東京・大阪レストラン」が開業しました。

世界のブルガリの中でも最大規模を誇るブルガリ銀座タワーのレストラン、バー、イベントフロアを中心に、現在、東京と大阪に6つの店舗、それを支えるキッチンやペストリー、チョコレートラボでおよそ90名の社員が活躍しています。

長い歴史を誇り世界中で愛されるラグジュアリーブランドでありながら、「ブルガリ 東京・大阪レストラン」は小規模でアットホームなチームです。新入社員からジェネラルマネージャーまで、お互いの顔と名前がわかり、所属やポジションを超えて意見を交換することができる。
だからこそ得られる成長が、「ブルガリ 東京・大阪レストラン」にはあるのです。

皆さんこんにちは。ラコステジャパンです。我々はワニでお馴染みのアパレルブランドですが、2023年に90周年を迎えました。またグローバルで初コンセプトの店舗を原宿に新たにオープンいたしました！ロゴは見たことあるけど、実際にどんな商品があるのか、どんな事業をしているのか知らないという方もいるのではないでしょうか？日々変化するファッション業界の中、どのような事業を行い、どのような未来を創造していくのかをご説明します。その後、現場で実際に活躍する社員を交え、ワークに取り組んでいただきます。業界のことをまだ知らない、まだ興味が湧かない方でも是非ご参加ください！当社の中でも元々は別の業界・業種を志望していた社員が多数活躍しています！実際に当社社員が当初志望していた業界例…広告・出版・化粧品・ホテル・食品・スポーツ・事務職・マーケティングなど

AHKAHのブランドコンセプトは「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」。
ファッションを楽しむ世界中の人々に日常の中で愛され、身につけたその人の魅力を惹きたてるグローバルジュエリーブランドを目指しています。

1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、新経営体制へと移行し、ブランドをより成長させるために様々なチャレンジを続けてきました。

【Keyword 1 クリエイティビティ】
2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier（ケイティ　ヒリヤー）が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature（アーカー シグネチャー）を発表しました。これまで大切にしてきた日本のブランドならではのこだわりに欧米の感性を融合し、より洗練されたファインジュエリーブランドとしての一歩を踏み出しました。AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった方々にも高い支持を得ています。

【Keyword 2 グローバル展開】
2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台湾、シンガポールに出店。ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化、そして同じくパリの百貨店”Printemps Haussmann”での展開を開始しました。2023年にはパリでプレスプレゼンテーションを実施し、高い評価をいただきました。

このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。
今まさに次のステージへのチャレンジをしているブランドの中で、自身が成長をしながら、その成長がブランドの進化に繋がることを、実感しませんか？

キタムラは1882年（明治15年）より、バッグや小物を中心とした革製品や洋服、靴、小物の企画・開発・販売を一貫して手がけてきました。「歴史のある企業」と評価をいただくことも多いのですが、グローバルな視点で見るとまだまだ歩み始めたばかりだと痛感します。だからこそ私たちは変わらず挑戦を続けているのです。例えば、革製品のカラーバリエーションと言えばブラックやブラウンしか出回っていなかった時代に、キタムラでは素材をパステルカラーに染め上げ、トレードマークである「K」のイニシャルをパンチングで表現しました。当時の職人は相当な衝撃を受けていましたが、今となってはベーシックなデザインとして世に受け入れられています。
常識には囚われず、一目で「キタムラ」だとわかる上質なモノづくりと「やさしさ」「かわいらしさ」「上品さ」を引き出す洗練されたデザインが、歴史を紡ぐ原動力となっているのです。

ロンシャンは、1948年 ジャン・キャスグランにより創業。フランスで70年以上も続くラグジュアリーなレザーブランドです。印象的なロゴは、創業者ジャンがロンシャン競馬場の風車小屋をみながら「キャスグラン」という自分の名と、自身の馬具製造からインスピレーションされて誕生しました。創業以来、メゾンロンシャンは「メイド・バイ・ロンシャン」を掲げ、革職人が手作業にこだわり製造。一貫した品質が保証されています。日本では折りたためるナイロン・ト―トバッグ「ル プリアージュ」が世代を問わず多くの女性から支持され、不動の人気を誇っています。

“人生を徹底的に楽しむパリジェンヌのライフスタイルを提案するコスメティックス”

化粧効果はもちろん、見て楽しい、触って楽しい、飾って楽しい、 持っていることが幸せ。
ポール & ジョー ボーテは、自分自身はもちろん、まわりの人も 幸福感に満ち溢れるようなライフスタイルを発信していきます。
「ポール & ジョーの世界観が好き」「人と接するのが大好き！」という方、チームワーク を大切に、お客様にも仲間にも常に明るい対応を心掛けることができる方を、新しい仲 間としてお迎えします。
クリエイター（販売員） は、その名の通り、コスメを通じてお客様の幸福をクリエイトする存在。
きめ細かなコミ ュニケーションを重ね、たくさんの笑顔を生み出してください。

ファッション・コスメの華やかな業界で、あなたの可能性にチャレンジしませんか？
iDAなら転職をせず、ライフイベントに合わせて様々なブランドでスキルアップを目指せます。圧倒的なお取引ブランド数を誇るiDAだからこそ、年齢や経験に伴いキャリアパスの実現が可能です。


【主な配属先ブランド】
GUCCI、ルイ・ヴィトン、イッセイミヤケ、MSGM、THENORTHFACE、alexanderwang、RMK、BAUM、YVES SAINTLAURENT BEAUTE　など有名ブランド多数


【iDAアンバサダーの魅力】
- 年齢に合わせ様々な業種・職種で経験を積むことが可能！
- 入社後も経験豊富なキャリアコーディネーターがキャリア形成をサポート！
- 幅広いキャリアパスが可能！
- 働きながらスキルが身につく！


【充実の研修制度】
- ファッション・コスメ販売研修
- オフィスワーク研修
- カスタマーセンター/OMO販売研修
- VMD講座（初級～上級）
- 接客英会話
- PR/マーケティング・バイヤー/MD 他