利用規約

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マイブランズ新卒会員規約

第1条(本規約の目的)

この会員規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社iDA(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上における求人情報サービスサイトおよびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報サービス、その他のサービスを総称する「マイブランズ新卒」(以下「本サービス」といいます)の利用条件について定めるものです。

第2条(会員)

求職者が本サービスを利用するためには、会員登録をして本サービスの会員(以下「会員」といいます)になる必要があります。会員は本サービスに会員登録した時点で「マイブランズ新卒会員規約」(以下「本規約」といいます)および「個人情報の取り扱いについて(株式会社iDA)」(以下あわせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の場合には、本サービスへの会員登録を行ってはならないものとします。

第3条(会員登録・責任)

  1. 本サービスへの会員登録は、会員になろうとする方が自らの意思および責任をもって行うものとし、また会員は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
  2. 当社は、会員になろうとする方に以下の事由があると判断した場合、会員登録を承認しないことがあります。なお、当社は、その理由については一切開示義務を負いません
    1. 申込みに際し虚偽の事項を届け出たとき
    2. 会員になろうとする方が過去に本規約に違反したことがあるとき
    3. 本サービスの利用目的が本来の目的と異なるものであると疑われるとき
    4. 会員になろうとする方が第21条に定める暴力団員等の反社会的勢力に該当するときまたはその恐れがあるとき
    5. その他、当社が相当でないと判断したとき
  3. 会員は、会員登録した情報の内容について全責任を負うものとします。
  4. 会員は当社がお知らせする方法および本規約に従って本サービスを利用するものとします。

第4条(会員登録情報の変更、削除等)

  1. 会員は本サービス会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。ただし、企業へ応募、エントリーしていた場合、もしくは企業への入社が決定している場合には一定の確認期間を過ぎてからできるものとします。退会、情報の抹消については会員専用ページ内の退会手続きに従うものとします。
  2. 会員登録されたメールアドレスが登録会員本人以外の第三者の所有となり、当該会員のログイン状況が最終ログインから20日以上経過している場合、当社は当該会員登録を削除することができるものとします。
  3. 会員が会員登録の削除を行わない場合、または削除意思がない場合でも、会員が本サービス会員専用ページに最後にログインした日から1年間に1度もログインしなかったときは、当社は会員への事前の通知なく会員登録の削除処置を行うことができるものとします。
  4. 本サービスのデータベースに保管されている会員と企業との送受信データのうち、過去360日分を超えるものは、当社は会員への事前の通知なく削除できるものとします。
  5. 会員が登録した個人情報のうち、メールアドレスに誤りがあったために第三者からクレームまたは削除依頼があった場合は、当社は会員への事前の通知なく会員登録の削除処置を行うことができるものとします。

第5条(就職祝ボーナス)

  1. マイブランズ就職祝ボーナス規定に合致する方のみ該当する金額を振り込みます。
  2. 虚偽の申請が含まれた場合、或いは申請が期日よりも遅延した場合には支払いを行いません。

第6条(ログインIDとパスワード) 

  1. 当社は、会員登録の完了後に、会員に対し、当社所定の方法により、本サービスの利用に必要なログインIDを付与します。
  2. 会員は、自己の責任において、ログインIDとパスワード(以下あわせて「ログイン情報」といいます)を適切に管理するものとします。
  3. 会員は、いかなる場合にも、ログイン情報を第三者に譲渡もしくは貸与し、または、第三者と共用することはできません。当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが当社の有するログイン情報と一致している場合には、そのユーザーIDによる利用を会員自身による利用とみなします。
  4. 会員は、同一のユーザーIDを用いて、複数の端末機器から同時に本サービスを利用することはできません。
  5. ログイン情報が第三者により使用されたことによって生じた損害については、当社の責めに帰すべき事由により生じたものを除き、当社は責任を負いません

第7条(端末機器および電気通信回線)

会員が使用する端末機器および端末機器から本サービスに接続するまでの電気通信回線については、会員が、その責任と費用負担により維持するものとします。会員が利用する端末機器または電気通信回線に不具合または本サービスへの不適合がある場合、当社は会員に対して本サービスを提供する義務を負いません。

第8条(会員の責任等)

会員は、登録情報に変更が生じた場合、当社所定の方法により変更の届出を行うものとします。当該届出が適切に行われなかったことにより会員に不利益が生じた場合、当社は責任を負いません。

  1. 会員は、本サービスの利用に伴い、自己の責に帰すべき事由で第三者に損害を与えた場合、または、第三者からクレーム等の請求がなされた場合、自己の責任と費用をもって処理、解決するものとします。
  2. 会員は、本規約に違反し、または、自己の責に帰すべき事由により当社に損害を与えた場合、当社に対して、当該損害の賠償を行うものとします。

第9条(禁止事項)

会員は、登録情報に変更が生じた場合、当社所定の方法により変更の届出を行うものとします。当該届出が適切に行われなかったことにより会員に不利益が生じた場合、当社は責任を負いません。

  1. 会員は、本サービスにおいて、以下に定める行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。
    1. 個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為。
    2. 著作権・商標権などの知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権など他人の権利を侵害する行為または侵害するおそれのある行為。
    3. 第三者または当社に不利益を与える行為。
    4. 第三者に本サービスを利用させる行為。
    5. 第三者になりすまして本サービスを利用する行為。
    6. 虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知する行為。
    7. 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。
    8. 営業活動、営利を目的とする情報を提供するなどの行為。
    9. 詐欺等の犯罪に結びつく、または、結びつくおそれがある行為。
    10. わいせつ、児童ポルノまたは児童虐待にあたる画像、文書等を送信または掲載する行為。
    11. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
    12. ウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を送信または掲載する
    13. 本サービスに関するハードウェア、ソフトウェア、システム等への不正アクセス、クラッキング行為その他本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
    14. 法令、公序良俗に反する行為。
    15. 暴力的な言動またはそれに類する行為。
    16. 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
  2. 当社は、前項に規定する行為を行った会員に対し、本サービスの利用を停止し、将来に渡って利用することをお断りする権利を有しております。。

第10条(提供情報について)

会員は、登録情報に変更が生じた場合、当社所定の方法により変更の届出を行うものとします。当該届出が適切に行われなかったことにより会員に不利益が生じた場合、当社は責任を負いません。

  1. 会員は、本サービスにおいて提供される情報(求人情報、広告その他第三者により提供される情報)について、提供情報の真実性、合法性、安全性、最新性、掲載期限その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
  2. 当社は、本サービスの提供に不具合、障害が生じないこと、本サービスから得られる情報などが正確なものであること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることについて保証するものではありません。

第11条(一時的な中断および提供停止)

  1. 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、会員への事前の通知またはその承諾を要することなく、本サービスの提供を中断することができます。
    1. 本サービス用設備等の点検・故障等により保守を行う場合。
    2. 通信回線等が事故により停止した場合。
    3. 運用上または技術上の理由でやむを得ない場合。
    4. その他天災地変等の不可抗力その他の事由により本サービスを提供できない場合。
  2. 当社は、本サービス用設備等の定期点検を行うため、会員に事前に通知の上、本サービスの提供を一時的に中断することができます。
  3. 当社は、会員が利用料金未払いその他本規約等に違反した場合には、会員への事前の通知または催告を要することなく本サービスの全部または一部の提供を停止することができます。

第12条(免責)

  1. 当社は、本サービスの利用(これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為などを含みます)によって会員に生じた損害については、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、以下の事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
    1. 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、天変地異、騒乱、暴動、感染症・疫病等の不可抗力による損害。
    2. 通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害。
    3. 会員設備の障害またはインターネット接続サービスの不具合等、会員の接続環境の障害により生じた損害。
    4. 会員が本サービスを利用することにより、第三者との間に生じた損害。
    5. 会員が当社の定める会員規約等に遵守しなかったことにより生じた損害。
    6. 電気通信事業者の提供する電気通信役務の不具合により生じた損害。
    7. その他当社の責めによらない事由による生じた損害。
  2. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは会員が自己の責任において保存して下さい。

第13条(第三者に対する責任)

会員が本サービスの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべて会員の責任において解決し、当社の故意または重過失がない限り、当社は何らの責任を負わず、介入しないものとします。

第14条(企業等からの連絡)

会員は、会員登録した情報および活動情報にもとづき、求人企業等から諸連絡を受け取る場合があることを承諾するものとします。

第15条(個人情報の取り扱い)

本サービスにおける会員の個人情報の取扱いについては「個人情報の取り扱いについて(株式会社iDA)」をご確認下さい。

第16条(情報の利用)

  1. 当社は、前条に定めるほか、本サービスを利用して会員が登録した会員の個人情報、および本サービスの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴、会員・企業間の交信内容等を含みます)、ならびにこれらの情報を個人を識別・特定できないように加工、集計、分析した統計的な情報を、何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
  2. 当社は、会員が本サービスを通じて応募した企業から、会員の就職活動の進捗状況、入社状況、勤務状況の報告を受ける場合があり、会員はこれを予め承諾するものとします。

第17条(再委託) 

当社は、会員に対する本サービスの提供に関して必要となる業務の全部または一部を当社の判断により第三者に再委託することができ、会員は、これをあらかじめ承諾します。

第18条(著作権および提供された情報の利用)

  1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、動画、イラスト等を含みます、以下同じ)の著作権は当社に帰属します。ただし、求人企業が提供したコンテンツはその限りではありません。
  2. 当社は、本サービスへの提供情報(個人が特定される情報を除く)およびそれを基に当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は当社に帰属します。

第19条(本サービスの廃止)

当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、廃止日をもって本サービスの全部または一部を廃止することができます。

  1. 廃止日の3ケ月前までに会員に通知した場合。
  2. 天災地変、感染症・疫病等不可抗力により本サービスを提供できない場合。

第20条(本サービス終了後の処理)

  1. 会員は、本サービスの解約が完了した場合、直ちに本サービスの利用を終了し、以後、本サービスを利用することはできません。
  2. 当社は、本サービスの解約が完了した場合、本サービスにおいて会員が入力、保存、蓄積または利用したデータを消去することができます。当社は、本条に基づいてデータを消去したことによって会員に損害が生じた場合であっても、当該損害を賠償する義務を負いません。

第21条(反社会的勢力の排除)

  1. 会員は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、および次の各号のいずれかに該当しないことを、当社に対して確約するものとします。
    1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
    2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
    3. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
    4. 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
    5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
  2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、当社に対して確約するものとします。
    1. 法的な責任を超えた不当な要求行為。
    2. 暴力的な要求行為。
    3. 脅迫的な言動、または暴力を用いる行為。
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社もしくは企業等の信用を毀損し、または当社もしくは企業等の業務を妨害する行為。
    5. その他前各号に準ずる行為。

第22条(除名)

会員が会員規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員向けサービスの全部または一部の利用を中止し、または除名処分とするなど、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、会員への除名等の処分に関するいかなるお問い合わせにもお答えいたしません。

第23条(損害賠償)

会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第24条(通知)

本サービスに関する通知、本規約変更に関する通知その他本契約に定める当社から会員に対する通知は、会員が登録した電子メールアドレスに電子メールを送付する方法その他当社の定める方法によって行います。通知は、当社からの発信によってその効力が生じるものとします。

第25条(サービスの変更等)

  1. 当社は、会員への事前の通知なくして、サービスの変更、または中断を行うことができるものとします。
  2. 当社は1ケ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、サービス全体の提供を終了することができるものとします。

第26条(規約の変更)

  1. 当社は、当社が必要と認める場合、民法第548条の4の規定により、会員の事前の承諾を得ることなく本規約を変更することができます。
  2. 当社は、本規約を変更する場合、原則として1ケ月以上の予告期間をおいて、変更後の本規約の内容および効力発生日を会員に通知し、または、本サービス上に表示します。

第27条(分離可能性条項)

本規約の一部の条項が無効、違法または執行不能となった場合においても、その他の条項の有効性、合法性および執行可能性はいかなる意味においても損なわれることはなく、また影響を受けない。

付則

この規約は2023年2月15日から実施します。