2027年新卒・第二新卒歓迎【ロエベ ジャパン】セールスポジション

ロエベやファッションが好きな方からのご応募お待ちしています！

【社風】
ロエベのルーツであるスペインらしい情熱的で陽気なエネルギーは、今も社風としてブランド・社員に深く根付いています。
タンデム(二頭立ての馬車)のように、仲間と協働してビジネスを前進させるチームプレーヤーが集まり、より良いサービス・より良い職場づくりに注力しています。
お迎えするお客様ひとりひとりの為に何が出来るか、常に顧客志向に基づいて切磋琢磨出来る環境が貴方を待っています。

【トレーニング】
入社後のオンボーディングセッションでは、ロエベの歴史・基礎知識・接客について、講義やロールプレイングを通じてじっくりと学ぶことができます。店舗配属後は先輩社員（メンター）がバディとなり、一人前になるまで継続的にサポートします。その後も、社員の成長を支援するプログラムを豊富にご用意しています。

【キャリア】
ご入社後、まずはクライアントアドバイザーとして、ロエベでのキャリアをスタートして頂きます。
ブランドや製品の魅力を理解しお客様へお伝えすること、ブランドの世界観や価値を体現すること、チームと協力し心地よい顧客体験を提供することを目指します。
次のステップとなるシニアクライアントアドバイザーには、ブランドのロールモデルとして店舗に貢献すること、新人育成などのサポート力が求められます。
将来的なキャリアパスとしては、セールスのエキスパートやチーム・ビジネスを率いるマネジメントなど、多彩なチャレンジの機会をご用意しています。


【LOEWEについて】
1846年にスペインにて創立したロエベは、世界で2番目に歴史あるラグジュアリーファッションブランドです。2025年よりジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスがクリエイティブ ディレクションを担っており、芸術的感性と、クラフトを想像力豊かに探求するアプローチでロエベを導いています。
この新たなチャプターは、知的で遊び心あふれるファッションと、大胆でいきいきとしたスペインのライフスタイル、レザーにおける卓越した専門性という、ロエベのコアとなる感性に基づいています。

【LOEWEで働くということ】
ロエベは、性別、民族、社会経済的背景を問わず、すべての人を歓迎するカルチャーの醸成に取り組んでいます。これには、あらゆる障がいのある方々も含まれます。
私たちが目指しているのは、一人ひとりが尊重され、受け入れられ、それぞれの力を最大限に発揮できる環境です。