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2026年新卒【BONAVENTURA】ミラノ発ラグジュアリーブランド 総合職

2026年新卒【BONAVENTURA】ミラノ発ラグジュアリーブランド 総合職

月給220,000円 ~

BONAVENTURA株式会社

総合職

2026年新卒【BONAVENTURA】ミラノ発ラグジュアリーブランド 総合職

バッグや財布、スマホケースなど、さまざまな製品を取り揃える「BONAVENTURA(ボナベンチュラ) 」。最高品質のレザー素材を使用したミニマムでタイムレスなアイテムは男女問わず幅広い世代から支持を受けています。

BONAVENTURAの新卒採用は【総合職】

入社後はまず店舗研修を通じて、ブランドの世界観やお客様への想いを肌で感じていただきます。その後、本社の複数部署(EC運営、商品企画、マーケティングなど)を経験しながら、自分の強みと可能性を広げていきます。
将来の幹部候補として、会社全体のビジネスを理解し、スピード感を持って成長できる環境をご用意。最終配属は、あなたの適性や挑戦したい想いを尊重して決定します。
ゼネラリストとして幅広く活躍できるだけでなく、「ブランドを担う人材」へと進化していけるステージが、ここにはあります。

2018年設立の若い企業ながらも、最高級レザーを使用したミニマムでタイムレスな製品が国内外問わず、性別・世代を超えて愛されています。業務が幅広く部署の垣根を越えて裁量のある働き方ができるため、ラグジュアリーブランドを育てていく経験ができるのは大きな特徴のひとつ。

ファッション、アパレル業界に興味がある方もそうでない方も、自分の想いや描く将来のイメージをぜひ聞かせてください。私たちは、皆さんの意欲や情熱に全力で応えていきます。

会社名 BONAVENTURA株式会社
募集職種 総合職
雇用形態 新卒
仕事内容 入社後は本社研修(2週間)を実施。その後店舗舗研修として都内店舗にて1-2年間、ブランド理念・商品知識・顧客ニーズを学んでいただきます。その後、本人の希望や適性を鑑みたうえで本社部署へ配属。複数の部署を経験して、幅広く活躍できる人材へと育てていきます。

《店舗研修時の業務内容》

◆接客
・・・お客様とのコミュニケーションを大切に、色やバリエーションが豊富な製品の中から理想の製品をご紹介します。

◆売り場づくり
・・・お店に入ったお客様の心がときめく商品ディスプレイやレイアウトを行います。

◆在庫管理
・・・タブレット端末で発注や棚卸なども行ないます。
対象となる方 2026年3月に4年制大学を卒業見込み、または卒業後1年以内の方
給与 月給 220,000円 ~

- 見込み残業44,000円支給(30時間分)※超過分は別途支給
- 別途交通費負担

勤務時間 ■店舗勤務
シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※勤務シフトは、商業施設により異なります

■本社勤務
フレックスタイム制(実働8時間/休憩1時間)
福利厚生 - 社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災保険)
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 制服貸与
- 健康診断
- 社員割引制度
- 整体の法人契約
- ideco掛金補助
- 入社プレゼント
- 誕生日プレゼント
- 語学レッスン費用補助
- ジム費用補助
休日・休暇 - 年間休日120日以上
- 週休2日制(月10日)※店舗スタッフの場合
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 誕生日休暇
本社所在地 東京都 港区 六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル 10階11階
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勤務地 東京都
勤務地備考 表参道店、銀座店、銀座三越店、玉川高島屋SC店、伊勢丹新宿本館、伊勢丹新宿店メンズ館、日本橋三越店、新宿高島屋
選考の流れ ▼ MyBRANDS新卒よりエントリー
▼ エントリーシート提出
▼ 面接(グループ)
▼ 内適性検査
▼ 面談(個別)
▼ 内々定

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会社説明会 WEBセミナー
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5/14(水)10:00~11:00
5/16(金)17:00~18:00
5/21(水)10:00~11:00
5/28(水)10:00~11:00
6/6(金)17:00~18:00
6/11(水)17:00~18:00
6/13(金)10:00~11:00
6/19(木)10:00~11:00
6/25(水)17:00~18:00

お客様を幸せにするためには、社員が幸せでなければならない

【 研修・教育制度 】
◆ 入社時研修
未経験スタートの方も安心して働いていただけるよう、入社時研修を用意しています。BONAVENTURAの一員としてどのような考え方・姿勢でブランドを表現していただきたいか、革の基礎知識、商品研修等の基礎研修を受講してから業務に取り組んでいただきます。

◆ 語学研修費全額負担
世界各国に拠点を持つBONAVENTURAは、グローバルに活躍できる人材の育成を目指し、語学レッスン費用を会社が全額負担しています。
社員が安心して学べるよう、会社指定の教育機関を利用した語学プログラムを提供し、スキルアップをサポートしています。

◆ オンライン研修支援(Udemy補助)
従業員一人ひとりのスキルアップと自己成長を後押しするため、オンライン学習プラットフォーム「Udemy」の受講料を一部補助。
自身の興味やキャリアに合わせて学べる環境を整え、会社と個人のさらなる成長を支援します。

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【 働きやすい環境づくり 】
◆ ジム費用補助
社員の健康維持とリフレッシュをサポートするため、ジム費用を月5,000円を上限に会社が負担します。
ワークライフバランスを大切にし、心身ともに充実した毎日を送れる環境を整えています。
働きやすい職場づくりを通じて、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう応援しています。

◆ 整体・エステ費用補助
心身のリフレッシュを大切にし、整体やエステの費用を補助する制度を設けています。
健康維持や疲労回復をサポートし、快適な働き方を実現します。

◆ ベビーシッター法人契約
仕事と育児の両立を支援するため、ベビーシッターの法人契約を導入しています。
提携サービスを通じて、安心かつ柔軟な育児サポートを提供し、社員がキャリアと家庭の両方を大切にできる環境を整えています。

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【 働く楽しさ・福利厚生 】
◆ 入社プレゼント
新たなスタートを祝福し、入社時にはBONAVENTURAから特別なプレゼントとして、スマホケース・カードケース・IDカードホルダーのいずれかをご用意しています。社員としての第一歩を心を込めてサポートし、これからの活躍を応援します。

◆ 商品モニタリング制度(バースデープレゼント)
社員の大切な日を祝うため、毎年誕生日にはお好きなBONAVENTURA商品をプレゼント。
上質なアイテムとともに、特別なひとときをお楽しみいただけます。働く喜びとともに、人生の大切な瞬間も大切にする職場です。

◆ 社員割引制度
社員がBONAVENTURAの魅力をより身近に感じられるよう、全商品を特別価格で購入できる社員割引制度を導入。上質なアイテムを日常に取り入れながら、ブランドの世界観を深く体感できます。

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