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参加者限定・早期選考直結✨10/8 販売職1dayセミナー【リシュモンジャパン合同会社】4ブランド合同開催

参加者限定・早期選考直結✨10/8 販売職1dayセミナー【リシュモンジャパン合同会社】4ブランド合同開催

0円 ~

リシュモンジャパン合同会社

販売職(ファッション)

参加者限定・早期選考直結✨10/8 販売職1dayセミナー【リシュモンジャパン合同会社】4ブランド合同開催

◆世界的ラグジュアリーカンパニーとして、人々の人生を豊かに彩るリシュモングループ◆

リシュモングループ全体では20を超える個性豊かな一流ブランドを持ち、ビジネスを展開しています。世界的にも有名な「カルティエ」「ヴァン クリーフ&アーペル」「ダンヒル」「クロエ」「ピアジェ」「モンブラン」などの宝飾品(ジュエリー等)・時計・筆記具・服飾品等の4分野において、名立たる優れたブランドを擁しています。リシュモンでは各メゾンの歴史や独自性を尊重し、その個性や世界観にもとづいた事業活動を展開しております。

今回のセミナーでは、クロエ・ダンヒル・デルヴォー・モンブランの4ブランドが合同開催し、ラグジュアー業界や、そこで働く人々について知ることのできるセミナーを開催予定です。プレスルーム見学や先輩社員とのトークセッション、dunhill銀座本店の店舗見学を通じて、日々の業務内容、仕事のやりがい、お客様にどのようなサービスを提供しているか等に触れていただくことができます。ラグジュアリー業界、ファッション業界にご興味のある方のご参加をお待ちしております。


<プログラム概要>
リシュモンやクロエ・ダンヒル・デルヴォー・モンブランの世界観と、セールス職として働く魅力を知っていただけるセミナーです。

【職種】
セールス職(接客・販売)

【実施プログラム】
(1)リシュモンについて、クロエ・ダンヒル・デルヴォー・モンブランについてご説明します。
    
(2)先輩社員とのトークセッション
  現場の社員と直接お話いただくことで、日々の仕事内容、ブティックでの働き方等についてより深く知っていただける機会をご用意します。

(3)プレスルーム見学
  リシュモンオフィス内にある各ブランドのプレスルームを見学します。

(4)店舗見学
  dunhill銀座本店へ移動し、店舗やプレスルーム、dunhill BARを通じて雰囲気を体感いただきます。

(5)グループディスカッション
  1日を通じて学んだ各ブランドの魅力を「お客様に伝える」という視点でディスカッションを行い発表を行います。

【開催日】
10/8(水)13:00~18:00 ※5時間程度を予定

【実施場所】
東京:LIFULL TABLE/リシュモンジャパン本社(半蔵門)/ dunhill銀座本店

【対象者】
2026年4月~2027年3月の間に卒業し、2027年4月入社可能な方(短大1年生・大学3年生・修士1年生以上など)
※男女は問いません。
※学部学科も問いません。

★こんな人におすすめ
 ・「クロエ/ダンヒル/デルヴォー/モンブランの販売職に興味がある」
 ・「レディースウェア、メンズウェア、バッグ、シューズ、アクセサリーなどの販売に興味がある」
 ・「接客、人と話すことが好き」
 ・「ラクジュアリービジネスに関わりたい」
 ・「プロフェッショナルな接客に興味がある」
 ・「英語を活かした仕事をしたい」 など。

【募集人数】
30名予定
※会場のキャパシティの都合上、希望者多数の場合は抽選のうえ、参加者を決定いたします。

【応募締切日】
9月30日午前9時まで ※アンケート等もございます、お早めにお申し込みください。

【早期選考について】
早期選考は本セミナー参加者のみにご案内をしております、ご興味がある方のエントリーをお待ちしております!

会社名 リシュモンジャパン合同会社
募集職種 販売職(ファッション)
雇用形態 インターン
仕事内容
対象となる方
勤務時間
勤務地 東京都
選考の流れ 予約後、予約お礼メールに申込方法を記載しております。
必ず内容をご確認の上、手順に沿って最終予約を行ってください。

世界的ラグジュアリーカンパニーとして、人々の人生を豊かに彩るリシュモンジャパン

【各メゾンの歴史や独自性を尊重し、その個性や世界観にもとづいた事業活動を展開】
「カルティエ」「ヴァン クリーフ & アーペル」「ダンヒル」「クロエ」「ピアジェ」「モンブラン」などジュエリー・時計・ファッション&アクセサリーの3分野でビジネスを展開しています。
各ブランドの更なる価値を創造し、人々に感動を届けています。

【ジョブポスティング制度でキャリアを磨き成長できる環境】
当社では多彩なキャリアの選択肢を用意しています。店舗からオフィス、ブランドから管理部門等、異なるブランドや職種に挑戦し、新たなキャリアを築くバックアップをしています。

【違いを認め合い、長く働き続けられる職場環境】
リシュモンジャパンにおいて「ダイバーシティ」は欠かせない要素です。全ての社員は平等であり、年次にとらわれることなく、多様な人材が集まるからこそ提供できる価値を生みだしています。
長く働き続けられる環境整備も進めており、女性もライフステージの変化に関わらず長く働き続けられる環境です。

【サステナビリティを推進し、未来を創造する】
私たちは2006年より自社が地球環境に与える影響を観測し、サステナビリティ推進の取り組みを進めてきました。2020年には『2025年までに100%再生可能な電力を使用』『扱うゴールドを完全追跡可能にする』という目標を開示。持続可能な社会に向け、企業価値を高める努力を続けています。

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