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有名外資ラグジュアリー・ファッション・コスメ業界の様々なブランドで働く!

有名外資ラグジュアリー・ファッション・コスメ業界の様々なブランドで働く!

月給190,000円 ~ 220,000

株式会社iDA

その他

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有名外資ラグジュアリー・ファッション・コスメ業界の様々なブランドで働く!

ファッション・コスメの華やかな業界で、あなたの可能性にチャレンジしませんか?
iDAなら転職をせず、ライフイベントに合わせて様々なブランドでスキルアップを目指せます。圧倒的なお取引ブランド数を誇るiDAだからこそ、年齢や経験に伴いキャリアパスの実現が可能です。


【主な配属先ブランド】
GUCCI、ルイ・ヴィトン、イッセイミヤケ、MSGM、THENORTHFACE、alexanderwang、RMK、BAUM、YVES SAINTLAURENT BEAUTE など有名ブランド多数


【iDAアンバサダーの魅力】
- 年齢に合わせ様々な業種・職種で経験を積むことが可能!
- 入社後も経験豊富なキャリアコーディネーターがキャリア形成をサポート!
- 幅広いキャリアパスが可能!
- 働きながらスキルが身につく!


【充実の研修制度】
- ファッション・コスメ販売研修
- オフィスワーク研修
- カスタマーセンター/OMO販売研修
- VMD講座(初級~上級)
- 接客英会話
- PR/マーケティング・バイヤー/MD 他

会社名 株式会社iDA
募集職種 その他
雇用形態 新卒
仕事内容 【iDAアンバサダー】
ファッション・コスメ・ライフスタイル業界での接客・販売、オフィス事務、コールセンター・カスタマーセンターでのオペレーションなど様々な業務など
対象となる方 2024年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の方(学部学科不問)
2021年3月以降に大学・短大・専門学校を卒業された方(学部学科不問)

- ファッション・コスメ・ライフスタイル業界に興味・関心がある方
- 様々な業界・職種で経験を積みたい方
- 幅広いキャリアップがしたい方
- サポート体制が整った会社で働きたい方
給与 月給 190,000円 ~ 220,000円

【東京/神奈川/千葉/埼玉】
大卒:220,000円
短大・専門卒:215,000円
専門卒(1年制):210,000円
※物価調整手当一律20,000円含む

【大阪/京都/兵庫/愛知】
大卒:210,000円
短大・専門卒:205,000円
専門卒(1年制):200,000円
※物価調整手当一律10,000円含む

【その他エリア】
大卒:200,000円
短大・専門卒:195,000円
専門卒(1年制):190,000円

勤務時間 実働7.5時間~8時間
※配属先によって異なります
福利厚生 - 昇給年1回:3月
- 賞与年2回:6月・12月 *初年度は年1回
- 物価調整手当:東京/神奈川/千葉/埼玉:20,000円、大阪/京都/兵庫/愛知:10,000円
- 住宅手当:当社規定による
- 交通費支給:月上限50,000円
- 各種社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
- 研修:社員研修、フォローアップ研修、iDACollege
- 取引先優待:ファミリーセール・イベント招待等
- 福利厚生サービス:リロクラブ各種特典
休日・休暇 - 週休2日制
- 年間休日106日
- 慶弔休暇
- 特別産前休暇
- 出産・育児休暇
本社所在地 東京都 代々木2-2-1 小田急サザンタワー 7F
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勤務地 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地備考 全国
選考の流れ ▼ 会社説明会(アーカイブ視聴orオンライン参加)
▼ 書類選考
▼ 面接(一次・最終)
▼ 内定

※ 応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
※ 現在のところ上記のようなステップを予定しておりますが、変更になる可能性もありますので、ご了承ください

WORKING DREAM®

“店舗やブランドの課題を解決する。販売員の地位向上を実現する。”
働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。ファッションの最前線で販売スタッフとして活躍する全ての仲間の夢、その実現に寄与する事こそが、当社のミッションであると考えています。


採用実績(人数)
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2020年 男性12名、女性95名
2021年 男性2名、女性5名
2022年 男性4名、女性23名
2023年 男性0名、女性13名
2024年 採用予定数 111名

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